Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 412
Diplomsko delo
Oznake: starostniki;socialna oskrba na domu;organizacija;
Avtorica v diplomskem delu obravnava problematiko socialne oskrbe in zdravstvene nege starostnikov na domu v Mestni občini Ljubljana. Avtorica si je v nalogi zadala cilj, da: preveri obseg mreže izvajalcev in njihovo ponudbo storitev socialne oskrbe in zdravstvene nege za bolne starostnike v Mestni ...
Leto: 2011 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake: zaposlovanje;uvajanje;usposabljanje;
Vloga kadrovkih in izobraževalnih pocesov pri motiviranju zaposlenih v Mercator SVS d.d. Ptuj : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Leto: 2006 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Magistrsko delo
Oznake: prodajalci;timsko delo;zdravstveni izostanki;
V prvem delu naloge je prikazan poklic prodajalca pri nas. Delo se osredotoči na zdravstvene izostanke z dela v Sloveniji. V tem kontekstu so predstavljena posamezna teoretična izhodišča. Nakazane so ločnice med zdravstvenimi izostanki z dela in delodajalci. V osrednjem delu naloge je predstavljen ...
Leto: 2009 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake: zloraba;alkohol;kajenje;
Uporaba drog med študenti : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Leto: 2008 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake: organizacijska klima;motivacija;zadovoljstvo;
V diplomskem delu želim obravnavati možnosti usklajevanja družinskega in poklicnega življenja. Opisala bom teoretične podlage, ki v sodobnem poslovnem svetu narekujejo ukrepanje v smislu izboljšanja počutja zaposlenih. Predstavila bom tudi postopek pridobitve certifikata »Družini prijazno podjetje« ...
Leto: 2009 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: izobraževanje;strukturiranost;refleksija;kompetence;turizem;Slovenija;education;structure;reflection;competence;tourism;Slovenia;
Indentification elements of optimal organisational model of tourism education in Slovenia
Leto: 2013 Vir: Repozitorij Univerze v Ljubljani (RUL)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: career planning;personal excellence;career break;qualitative analyses;quantitative analyses;neurolinguistic programming;
The narrow field of research here is the development of a model for the building of personal excellence using a career plan that is empirically tested and confirmed, both qualitatively and quantitatively. The purpose of this study relates to the writing of a career plan, for the determination of the ...
Leto: 2013 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Doktorska disertacija
Oznake: izobraževanje;kariera;načrtovanje;odličnost;prelom;zaposljivost;disertacije;
Raziskovalno vprašanje (RV): V 21. stoletju se je povpraševanje na trgu dela usmerilo od tistih, ki imajo znanje in izkušnje k tistim, ki se nenehno učijo. Varnost delovnega mesta p ostaja vedno manj pomembna in jo nadomešča cilj: zaposljivost . V raziskavi je opisan potencial osebnega kariernega na ...
Leto: 2014 Vir: Fakulteta za organizacijske študije v Novem mestu (FOŠ)
Magistrsko delo
Oznake: kompetnce;analiza dela;človeški viri;
Kompetenčni profili v državni upravi : magistrsko delo
Leto: 2005 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake: management;vodenje;vedenjski dejavniki;
Dejavniki vodenja v Pošti Slovenija : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Leto: 2005 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Št. zadetkov: 412
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: