Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 23
Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v izbranem podjetju
Mateja Pavlin, Vlado Dimovski
Specialistično delo
Oznake: podjetje;kultura podjetje;vodenje;komuniciranje;medosebni odnosi;zadovoljstvo;raziskave;analiza;
Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v izbranem podjetju
Leto: 2008 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Vpliv oglaševanja na oblikovanje identitete
Mateja Pavlin, Karmen Medica
Diplomsko delo
Oznake: oglaševanje;postmoderna;potrošnja;etika oglaševanja;identiteta;blagovna znamka;diplomska dela;
Leto: 2012 Vir: Fakulteta za humanistične študije (UP FHŠ)
Značilnosti javnih naročil v Sloveniji
Mateja Pavlin, Darja Boršič
Diplomsko delo
Oznake: javna naročila;postopki;zakonodaja;Slovenija;osnovne šole;javni sektor;
Javna naročila so v pomoč javnemu sektorju, da lažje in po konkurenčih cenah opravi kakšno javno naročilo v korist celotnemu gospodarstvu. V javna naročila je vljučen denar davkoplačevalcev, udeleženi pa so tudi ponudniki zasebnih podjetij. Skozi celotno delo diplomskega seminarja smo poskušali i ...
Leto: 2013 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Raziskava internega komuniciranja v izbranem podjetju
Mateja Pavlin, Vlado Dimovski
Magistrsko delo
Oznake: podjetje;komuniciranje;poslovno komuniciranje;medosebni odnosi;sestanki;pogajanje;raziskave;analiza;
Raziskava internega komuniciranja v izbranem podjetju
Leto: 2016 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Pomoči državam tretjega sveta
Mateja Pavlin, Mejra Festić
Magistrsko delo
Oznake: države tretjega sveta;zadolženost;revščina;korupcija;pomoč državam;programi pomoči;
Države tretjega sveta so države, ki zaostajajo v razvoju. To ne pomeni samo na gospodarskem področju, ampak tudi glede pomanjkanja na splošno. V to skupino držav spadajo Afrika, Azija in Latinska Amerika. Te države si zaradi dolgov skozi desetletja ne morajo pomagati same, zato jim pomagajo razvite ...
Leto: 2019 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Podizvajanje zunanje dejavnosti v podjetju Leska
Klavdija Pavlin, Mateja Drnovšek
Specialistično delo
Oznake: podjetje;poslovanje podjetja;zunanje izvajanje dejavnosti;storitve;case study;Slovenija;mednarodne primerjave;
Podizvajanje zunanje dejavnosti v podjetju Leska
Leto: 2006 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Vloga učenja in poučevanja v visokošolskih programih s perspektive zaposlitvenih karier slovenskih diplomantov
Mateja Melink, Samo Pavlin
Znanstvena monografija
Oznake: visokošolski študij;programi;pouk;zaposlovanje;
Vloga učenja in poučevanja v visokošolskih programih s perspektive zaposlitvenih karier slovenskih diplomantov
Leto: 2013 Vir: Fakulteta za družbene vede (UL FDV)
Vloga stresa na delovnem mestu pri preživljanju prostega časa
Mateja Gracar, Samo Pavlin
Magistrsko delo
Oznake: stres na delovnem mestu;usklajevanje delovnega in zasebnega življenja;Stres;Delovno mesto;Ženske;Prosti čas;Magistrska dela;
Sodoben način življenja posameznika postavlja pred številne zahteve, ki v njegov vsakdan vnašajo veliko stresa in vplivajo tako na kakovost življenja kot na delovno uspešnost, posledično pa tudi na ljudi, s katerimi živimo. V primerjavi z moškimi, ženske danes še vedno doživljajo večji konflikt med ...
Leto: 2019 Vir: Fakulteta za družbene vede (UL FDV)
Tekmovalne didaktične igre pri spoznavanju okolja v 3. razredu osnovne šole
Mateja Kvartuh, Jerneja Pavlin
Magistrsko delo
Oznake: spoznavanje okolja;okoljska vzgoja;življenjska okolja;čutila;tekmovalne didaktične igre;
V današnjem času se učitelji poslužujejo učinkovitejših metod poučevanja, ki v učencih vzbudijo interes za izbrano učno vsebino. Ena izmed takih metod poučevanja je metoda didaktične igre. Učencem pomaga, da lažje razumejo učno vsebino, krepijo komunikacijske spretnosti in zdravo tekmovalnost. Omogo ...
Leto: 2021 Vir: Pedagoška fakulteta (UL PEF)
Primerjava zavzetosti in motivacije poklicnih skupin v podjetju x
Mateja Zagožen, Samo Pavlin
Magistrsko delo
Oznake: motivacija;zavzetost;poklicne skupine;
Zavzetost in motivacija zaposlenih sta odločilna dejavnika in konkurenčna prednost na trgu. Podjetja, ki želijo zavzete in motivirane zaposlene, morajo poiskati način, kako bolje upravljati človeške potenciale, da dosežejo njihovo maksimalno angažiranost k skupnim ciljem. V magistrskem delu proučuje ...
Leto: 2023 Vir: Fakulteta za družbene vede (UL FDV)
Št. zadetkov: 23
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: