Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 3
Ugotavljanje klime v izbrani finančni instituciji
Sašo Vidovič, Tjaša Štrukelj
Diplomsko delo
Oznake: organizacijska klima;zaposleni;zadovoljstvo;nagrajevanje;uspešnost;medosebne komunikacije;medosebni odnosi;kariera;inovativnost;
Organizacijska klima predstavlja način, kako zaposleni razumejo organizacijo kot celoto, ter se kaže kot delovno zadovoljstvo in vpliva na učinkovitost pri delu. Klima označuje vzdušje v delovni organizaciji, ki je posledica znanih in neznanih dejavnikov iz preteklosti in sedanjosti, iz širšega in o ...
Leto: 2010 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Ugotavljanje dinamičnosti podjetja
Sašo Vidovič, Mojca Duh
Magistrsko delo
Oznake: rast podjetja;razvoj podjetja;življenjski cikel;dinamičnost;modeli;
Podjetje lahko štejemo za dinamično takrat, kadar je pionirsko in rastoče usmerjeno. To pomeni, da podjetje zaznava priložnosti, ki se ponudijo v okolju, ter jih v nadaljevanju zna izkoristiti. Le tako se lahko nenehno razvija, povečuje obseg, ter pridobiva konkurenčno prednost. Veliko pozornost pa ...
Leto: 2012 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Inovativni koncept strojnega pobiranja oluščenih koruznih storžev
Jasmin Kaljun, Miran Lakota, Mitja Štih, Miha Rečnik, Marjan Strašek, Aljaž Vidovič, Sandra Fiderih, Mario Žlender, Sašo Dervarič, Gregor Rešek, Jernej Časar, Aljaž Kraner, Mitja Krajnc, Janja Zolar
Končno poročilo o rezultatih raziskav
Oznake: industrijsko oblikovanje izdelkov;konstruiranje;avtomatizacija;kmetijski stroji;
Inovativni koncept strojnega pobiranja oluščenih koruznih storžev
Leto: 2015 Vir: Fakulteta za strojništvo (UM FS)
Št. zadetkov: 3
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: