Št. zadetkov: 28
Diplomsko delo
Oznake:
motivacija;zaposleni;organizacija;motivacijske teorije;motivacijski dejavniki;nagrajevanje;vrste nagrad;plača;diplomsko delo;
Motiviranje in nagrajevanje zaposlenih v Vrtcu Najdihojca, enota Biba
Leto:
2017
Vir:
Fakulteta za komercialne in poslovne vede (FKPV)
Diplomsko delo
Oznake:
motivacija;motivacijski dejavniki;nagrajevanje;zaposleni;podjetja;zadovoljstvo;
V diplomskem delu sem predstavila podjetje Aleja finance, d. o. o., ki je eno vodilnih podjetij v Sloveniji na področju faktoring financiranja. Namen diplomskega dela je bil proučitev in analiziranje motivacije in sistema nagrajevanja zaposlenih v podjetju ter poiskati predloge in možnosti, ki bi pr ...
Leto:
2019
Vir:
Gea College - Fakulteta za podjetništvo (GEA College - FP)
Diplomsko delo
Oznake:
neformalno druženje;komunikacija;timsko delo;organizacijska klima;organizacijska kultura;
V diplomskem delu smo raziskovali pomen neformalnega druženja zaposlenih in njegove oblike v podjetju MPT, d. o. o. Ugotavljali smo, koliko, če sploh, je zaposlenim pomembno neformalno druženje in v kakšni obliki bi zaposleni želeli ta druženja, koliko zaposlenim pomeni dobro počutje v podjetju in a ...
Leto:
2020
Vir:
Gea College - Fakulteta za podjetništvo (GEA College - FP)
Diplomsko delo
Oznake:
organizacijska klima;vidiki organizacijske klime;organizacijska kultura;motivacija zaposlenih;zaposleni;
V diplomskem delu smo predstavili devet različnih vidikov organizacijske klime – organiziranost, nagrajevanje, inovativnost in iniciativnost, usposabljanja in izobraževanja, pripadnost, vodenje, razvoj kariere, varnost in zdravje pri delu ter zadovoljstvo pri delu. Namen diplomskega dela je ugotovit ...
Leto:
2021
Vir:
Gea College - Fakulteta za podjetništvo (GEA College - FP)
Diplomsko delo
Oznake:
motivacija;motivacijski dejavniki;zaposleni;zadovoljstvo pri delu;nagrajevanje;delovna storilnost;poslovna uspešnost;upravljanje s človeškimi viri;
Dandanes podjetja pospešeno tekmujejo na trgu dela in storitev, njihova uspešnost pa je v veliki meri odvisna od tega, kako kakovostno zaposleni opravljajo svoje delo. Za doseganje večje storilnosti zaposleni pogosto potrebujejo različne spodbude, zato je za uspešno doseganje ciljev in uresničevanje ...
Leto:
2021
Vir:
Gea College - Fakulteta za podjetništvo (GEA College - FP)
Diplomsko delo
Oznake:
organizacijska klima;zadovoljstvo;motivacija;odnosi z zaposlenimi;vodenje;zavzetost;
Organizacijska klima, zavzetost zaposlenih in njihovo zadovoljstvo so pomembni dejavniki v vsakem podjetju. Organizacijska klima mora biti v vsakem podjetju takšna, da se zaposleni lahko poistovetijo z njo in jim daje udobje pri delu. Vsak zaposleni mora biti zadovoljen pri delu, da lahko delo oprav ...
Leto:
2021
Vir:
Gea College - Fakulteta za podjetništvo (GEA College - FP)
Diplomsko delo
Oznake:
načrtovanje;človeški viri;strateško planiranje;zaposleni;razvoj;
Vedno bolj je pomembno, kakšne kadre si bomo izbrali, saj kader, ki deluje v podjetju, ni naključje. Kadri v podjetju pripomorejo k poslovanju, ter skupaj sestavljajo podjetje v katerem delujejo in ga navsezadnje tudi predstavljajo. V diplomski nalogi bom opisala proces planiranja kadrovskih virov, ...
Leto:
2021
Vir:
Gea College - Fakulteta za podjetništvo (GEA College - FP)
Diplomsko delo
Oznake:
mobing;trpinčenje;psihično nasilje;delovno mesto;posledice mobinga;
Mobing je vrsta neprimerne komunikacije v delovnem okolju, ki vključuje elemente psihičnega zlorabljanja. Ponavadi mobing izvaja ena oseba, lahko pa ga izvaja skupina oseb, ki posameznika psihično nadleguje in mu tako povzroča občutek nemoči. Mobing se najpogosteje pojavlja v slabo organiziranih del ...
Leto:
2021
Vir:
Gea College - Fakulteta za podjetništvo (GEA College - FP)
Diplomsko delo
Oznake:
motivacija;uspešnost podjetja;zaposleni;nagrajevanje;dejavniki;
Ključni dejavniki poslovanja v podjetju so merljivi in jih lahko spremljamo, vendar pa velikokrat pozabimo, da se tesno prepletajo s ključnimi dejavniki uspeha, ki so zelo pomembni za razvoj in izvajanje strategije podjetja. Strategija vsake poslovne organizacije pa na določeni točki zasleduje cilj ...
Leto:
2021
Vir:
Gea College - Fakulteta za podjetništvo (GEA College - FP)
Diplomsko delo
Oznake:
kadrovanje;načrtovanje kadrov;pridobivanje kadrov;izbor kadrov;kadri;zaposleni;uslužbenci;lokalna skupnost;
Diplomsko delo obravnava kadrovanje v organih lokalnih skupnosti ter primerja proces in postopke kadrovanja v treh izbranih slovenskih občinah. Na doseganje zastavljenih ciljev organizacije pomembno vpliva ustrezna in pravilna izbira kadrov, ki morajo delovati strokovno, neodvisno in zakonito. Zbira ...
Leto:
2022
Vir:
Gea College - Fakulteta za podjetništvo (GEA College - FP)