Nacionalni portal odprte znanosti

Oznake: upravljanje;management;renesansa;prenova;spremembe;individualizem;družba;človeški potencial;uporaba človeških zmogljivosti;delo;zaposlenost;kreativnost;ustvarjalnost;motiviranje;delovna sila;energetski sistemi;organizacijski razvoj;delovna organizacija;fleksibilnost;teamsko delo;manager;partnerstvo;renaissance;reengineering;changes;individualism;society;human potential;human resource management;work;employment;creativity;motivation;working power;energetic system;organizational development;working organization;flexibility;team work;partnership;Management;Priročniki;Renesansa;Vodstveni stili;Preporod;Povezanost;Upravljanje s človeškimi viri;Študije;Motivacija;Organizacijske spremembe;Motivacija za uspešnost;Organizacijske oblike;Korporacije;Človeški viri;Energijski tokovi;