multimetodološka raziskava na primeru mladih zaposlenih
Vesna Prašnikar (Avtor), Sandra Penger (Mentor)

Povzetek

Avtentično vodenje in dobro počutje na delovnem mestu

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;vodenje;avtentično vodenje;kadri;mladina;zadovoljstvo;raziskave;analiza;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Izvor: Ljubljana
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [V. Prašnikar]
UDK: 658.3
COBISS: 65733635 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 196
Št. prenosov: 30
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Authentic leadership and work well-being: a case of multi-methodological research of young employees
Sekundarne ključne besede: human resource management;leadership;authentic leadership;personnel;youth;satisfaction;research;analysis;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: IV, 86, 7 str.
ID: 13303384