primer Zdravniške zbornice Slovenije

Povzetek

Kot poudarjajo številni avtorji, je pri razvoju in napredku katerekoli stroke primarna sila organizirano telo. To pa ni samoumevno, temveč zahteva tudi vključenost in aktivnost njegovih članov. Ključni cilj magistrske naloge je ugotoviti, kateri dejavniki pomembno vplivajo na počutje in vedenje članov strokovnih organizacij. V ta namen opravimo kvantitativno raziskavo na primeru Zdravniške zbornice Slovenije, ki danes združuje več kot 11 tisoč članov. V analizo vključimo dva osrednja koncepta: identifikacijo s strokovno organizacijo in zadovoljstvo s članstvom. Izhajajoč iz teorije socialne identifikacije, v raziskavo dodamo tudi naslednje spremenljivke: strokovno identifikacijo, zaznan eksterni prestiž in zadovoljstvo s storitvami. Ugotovimo, da ima največji vpliv na zadovoljstvo s članstvom izmed proučevanih spremenljivk identifikacija z zbornico. Tudi zadovoljstvo s storitvami, ki jih zbornica nudi svojim članom, ima srednje močen vpliv na zadovoljstvo, medtem ko je neposredni vpliv zaznanega eksternega prestiža skoraj zanemarljiv. Po drugi strani pa ima ravno zaznan eksterni prestiž največji vpliv na identifikacijo z zbornico. Tovrstna raziskava je poleg aktualnega položaja zdravništva in medicine pomembna tudi zato, ker proučuje vpliv in pomen mnoštva identitet, povezanih z delom, ter zastavljene koncepte postavlja v kontekst strokovnih organizacij, ki so v slovenski literaturi pogosto spregledane.

Ključne besede

identifikacija;zadovoljstvo;zaznan eksterni prestiž;strokovna organizacija;Zdravniška zbornica Slovenije;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik: [A. M. Mustafai]
UDK: 316.354(043.2)
COBISS: 131374083 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 24
Št. prenosov: 5
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Identification and satisfaction of members of professional and occupational organisation: the case of the Medical Chamber of Slovenia
Sekundarni povzetek: As stressed out by several authors, the primary force for the development and progress of any profession is an organised body. However, this is not self-evident, it also demands involvement and activity of its members. The main goal of the Master’s thesis is to identify the factors that have an important influence on the well-being and behaviour on members of professional organisations. For this purpose, we conduct a quantitative research on the case of the Medical Chamber of Slovenia, which today connects more than 11 thousand members. The analysis included two main concepts: identification with the professional organisation and satisfaction with the membership. Based on social identification theory, we added the following variables to the research: professional identification, perceived external prestige and satisfaction with the services. We found that out of all variables, identification with the Chamber has the greatest influence on the satisfaction with the membership. Satisfaction with the services, offered by the Chamber to its members, has a medium influence of the satisfaction, while the direct influence of the perceived external prestige is almost negligible. On the other hand, particularly the perceived external prestige has the greatest influence on the identification with the Chamber. Such a research is, besides the current state of health care and medicine, also important, because it studies the influence and importance of the variety of identities, concerned with work, and puts the set concepts in the context of professional organisations, who are often overlooked in Slovenian literature.
Sekundarne ključne besede: identification;satisfaction;perceived external prestige;professional organisation;Organizacija;Identifikacija;Univerzitetna in visokošolska dela;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Študijski program: 0
Konec prepovedi (OpenAIRE): 1970-01-01
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani: 74 str.
ID: 17101935
Priporočena dela:
, poklicna segregacija po spolu na primeru filmske industrije