Vpliv managerjev na organizacijsko klimo v podjetju

diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management poslovnih in delovnih sistemov

Kristina Kac Glavaš (Avtor), Iztok Podbregar (Mentor)

Povzetek

Diplomsko delo sloni na opravljeni raziskavi in našem dojemanju stanja in vplivov managementa na organizacijsko klimo. Raziskujemo kako management vpliva na organizacijsko klimo in katere so ključne točke, ki jih je potrebno izboljšati. Kot največji problem smo prepoznali slabo komunikacijo, ki pa posledično privede do problemov kot so strah pred izgubo zaposlitve, mobing, slabo nagrajevanje, slabo zgledovanje po nadrejenih. Vse to se da izboljšati z izobraževanjem in jasno ter dobro komunikacijo.

Ključne besede

management;organizacijska klima;komunikacija;

Podatki

Jezik:	Slovenski jezik
Leto izida:	2018
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede
Založnik:	[K. Kac Glavaš]
UDK:	005
COBISS:	8020243
Št. ogledov:	989
Št. prenosov:	95
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Ostali podatki

Sekundarni jezik:	Angleški jezik
Sekundarni naslov:	The influence of company management on organizational climate
Sekundarni povzetek:	The thesis is based on the conducted research, but also on our perception of the situation and the impact of management on organisational climate. We examine the impact of management on organisational climate and try to determine key elements that need to be improved. However, poor communication was identified as the most significant problem that can lead to issues related to concerns about job losses, mobbing or lack of rewards. Superiors can also act as negative role models. All these issues can nevertheless be solved by education and clear and good communication.
Sekundarne ključne besede:	Management;organization;communication;mutual relations;organizational climate;psychological contract;influence;
URN:	URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS):	Diplomsko delo/naloga
Komentar na gradivo:	Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede
Strani:	61 f.
ID:	10926782