diplomsko delo
Kaja Brankovič (Avtor), Tomica Dumančič (Mentor)

Povzetek

V teoretičnem delu diplomske naloge smo predstavili pojem organizacijske klime ter njene dejavnike. Diplomska naloga je razdeljena na poglavja za lažjo preglednost in razumevanje. Ključne točke organizacijske klime smo preverjali na podlagi štirinajstih dimenzij organizacijske klime. Vsako izmed dimenzij smo podrobno opredelili ter analizirali na podlagi pridobljenih odgovorov. Empirični del diplomskega dela je zasnovan na anketi, ki smo jo izvedli med zaposlenimi v storitvenem podjetju Codognotto d. o. o.. V raziskovalnem delu smo interpretirali rezultate skozi tabele in grafe ter predlagali možnosti za izboljšavo obstoječega stanja.

Ključne besede

diplomske naloge;organizacijska klima;odnosi;podjetje;zadovoljstvo;zaposleni;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UNG PTF - Poslovno-tehniška fakulteta
Založnik: [K. Brankovič]
UDK: 005
COBISS: 5236219 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 3115
Št. prenosov: 160
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Analysis of the organisational climate in the company Codognotto d. o. o.
Sekundarni povzetek: In this thesis, we address the problem of organizational climate in the companies and factors that have most impact on it. The thesis is divided into chapters for better transparency and faster understanding. Key points of organizational climate were researched on the basis of fourteen dimensions on which we divide organizational climate. We presented each one of the dimensions and made an analysis of the obtained answers. The first part of the diploma thesis is based on a survey we conducted among the employees of the service company Codognotto d. o. o. In the second part, we interpreted the results through tables and graphs and suggested the possibilities for improving the existing situation.
Sekundarne ključne besede: organizational climate;Codognotto d. o. o.;relations;satisfaction;suggestions;
URN: URN:SI:UNG
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Novi Gorici, Poslovno-tehniška fak.
Strani: VIII, 44 str.
ID: 10960789