ǂthe ǂcase of a selected multinational company
Katarina Ferjančič (Avtor), Nada Zupan (Mentor)

Povzetek

Improving employee satisfaction and performance through corporate social responsibility

Ključne besede

multinational companies;corporate culture;social responsibility;standards;certificate;human resource management;labour efficiency;satisfaction;research;analysis;

Podatki

Jezik: Angleški jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [K. Ferjančič]
UDK: 658
COBISS: 24543206 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 783
Št. prenosov: 203
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Slovenski jezik
Sekundarni naslov: Izboljševanje zadovoljstva in uspešnosti zaposlenih s pomočjo korporativne družbene odgovornosti v izbrani multinacionalni korporaciji
Sekundarne ključne besede: multinacionalne družbe;kultura podjetja;družbena odgovornost;standardi;certifikat;uporaba človeških zmogljivosti;delovna uspešnost;zadovoljstvo;raziskave;analiza;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. Ljubljana, Ekonomska fak.
Strani: IV, 80, 39 str.
ID: 10976614