magistrsko delo
Marko Berdnik (Avtor), Marjan Leber (Mentor), Simona Šarotar Žižek (Mentor)

Povzetek

V magistrskem delu je opisan proces od iskanja idej skozi zbiranje le-teh do njihovega končnega ocenjevanja in izbora najboljše ideje. V delu sta opisana tudi odprto inoviranje in množično izvajanje, katerih uporaba se vedno bolj širi po večini podjetij, saj pripomoreta k reševanju problemov in iskanju idej ter rešitev v širšem krogu, ne le znotraj posameznih podjetij. Predstavljenih je nekaj platform, katere je mogoče uporabiti v Evropi za pospešeno financiranje, iskanje idej, rešitev, predlogov itd. Prav tako magistrsko delo zajema tudi menedžment človeških virov, kateri je neizbežen za vsa podjetja, katera želijo rasti in ostati konkurenčna na trgu.

Ključne besede

ideja;inovacija;odprto inoviranje;crowdsourcing;menedžment človeških virov;magistrske naloge;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UM FS - Fakulteta za strojništvo
Založnik: [M. Berdnik]
UDK: 005.59:001.895(043.2)
COBISS: 62794499 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 397
Št. prenosov: 148
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: Searching, collecting and evaluation of ideas related to crowdsourcing and open innovation
Sekundarni povzetek: The master's thesis describes the process from finding ideas by collecting them to their final evaluation and selection of the best. Open innovation and crowdsourcing, the use of which is becoming more widespread in most companies, are also described in this paper, as they help solving problems as well as finding ideas and solutions not only within individual companies but in a wider circle as well. A few platforms are presented that can be used for accelerated funding, finding ideas, solutions, and proposals, etc. in Europe. The master’s thesis also covers the human resource management which is inevitable for all companies that want to grow and stay competitive in the market.
Sekundarne ključne besede: idea;innovation;open innovation;crowdsourcing;human resource management;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Fak. za strojništvo, Gospodarsko inženirstvo
Strani: X, 81 f.
ID: 12690660