| Jezik: | Angleški jezik |
|---|---|
| Leto izida: | 2013 |
| Tipologija: | 1.01 - Izvirni znanstveni članek |
| Organizacija: | UP FM - Fakulteta za management |
| UDK: | 331.5:005 |
| COBISS: |
4835031
|
| ISSN: | 1854-6935 |
| Matična publikacija: | Managing global transitions |
| Št. ogledov: | 2779 |
| Št. prenosov: | 67 |
| Ocena: | 0 (0 glasov) |
| Metapodatki: |
|
| Sekundarni jezik: | Slovenski jezik |
|---|---|
| Sekundarne ključne besede: | vzvratno razvijanje;študije prihodnosti;trajnostno zaposlovanje;tranzicijski management; |
| URN: | URN:NBN:SI |
| Vrsta dela (COBISS): | Delo ni kategorizirano |
| Sistemski komentar: | Sistemske zahteve: Adobe Reader |
| Strani: | str. 119-139, 217 |
| Letnik: | ǂVol. ǂ11 |
| Zvezek: | ǂno. ǂ2 |
| Čas izdaje: | 2013 |
| Ključne besede (UDK): | social sciences;družbene vede;economics;economic science;ekonomija;ekonomske vede;labour;employment;work;labour economics;organization of labour;delo;zaposlovanje;sindikati;labour market;employment;trg delovne sile;trg dela;zaposlovanje;zaposlenost;science and knowledge;organization;computer science;information;documentation;librarianship;institutions;publications;znanost in znanje;organizacije;informacije;dokumentacija;bibliotekarstvo;institucije;publikacije;prolegomena;fundamentals of knowledge and culture;propaedeutics;prolegomena;splošne osnove znanosti in kulture;management;menedžment; |
| ID: | 1492735 |