magistrsko delo
Jakob Rajbar (Avtor), Sandra Penger (Mentor), Matej Lahovnik (Član komisije za zagovor), Simon Colnar (Član komisije za zagovor)

Povzetek

Ni podatka o povzetku

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;vodenje;avtentično vodenje;manager;karakteristike;zavzetost;kadri;meritve;raziskave;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [J. Rajbar]
UDK: 005
COBISS: 148393219 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 1
Št. prenosov: 0
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ǂAn ǂanalysis of authentic leadership and employee engagement: the case of Meblo INT
Sekundarne ključne besede: human resource management;leadership;authentic leadership;manager;characteristics;engagement;personnel;measurement;research;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Ekonomska fak.
Strani: IV, 61, 8 str.
ID: 18647392