ǂaǂcase study of the School of Economics and Business in Sarajevo

Povzetek

The strategic role of human resource management in improving a company's performance

Ključne besede

uporaba človeških zmogljivosti;kadri;javni sektor;javno podjetje;poslovanje podjetja;uspešnost poslovanja;case study;visoko šolstvo;human resource management;personnel;public sector;public enterprise;company performance;business efficiency;university education;

Podatki

Jezik: Angleški jezik
Leto izida:
Izvor: Sarajevo
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik: [M. Kaknjašević]
UDK: 658.3
COBISS: 21979878 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 834
Št. prenosov: 228
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Neznan jezik
Sekundarni naslov: Strateška vloga ravnanja s človeškimi viri za izboljšanje delovanja podjetij (institucij): študija primera Ekonomske Fakultete v Sarajevu
Sekundarne ključne besede: human resource management;personnel;public sector;public enterprise;company performance;business efficiency;case study;university education;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. Ljubljana, Ekonomska fak.
Strani: III, 63, 21 str.
ID: 8326164