ǂThe ǂrole of human resource management in improving the public sector performance

ǂa ǂcase study on Central Bank of Bosnia and Herzegovina

Merima Pecikoza (Avtor), Nada Zupan (Mentor)

Povzetek

The role of human resource management in improving the public sector performance

Ključne besede

BIH;javni sektor;bančništvo;centralne banke;Central Bank of Bosnia and Herzegovina;uporaba človeških zmogljivosti;kadri;kariera;izboljšave;uspešnost poslovanja;Bosnia and Herzegovina;public sector;banking;central banks;human resource management;personnel;career;improvements;business efficiency;

Podatki

Jezik:	Angleški jezik
Leto izida:	2014
Izvor:	Sarajevo
Tipologija:	2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:	UL EF - Ekonomska fakulteta
Založnik:	[M. Pecikoza]
UDK:	658.3
COBISS:	22522342
Št. ogledov:	1142
Št. prenosov:	234
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Ostali podatki

Sekundarni jezik:	Neznan jezik
Sekundarni naslov:	Vloga ravnanja s človeškimi viri pri povečevanju uspešnosti javnega sektorja: primer Centralne banke Bosne in Hercegovine
Vrsta dela (COBISS):	Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo:	Univ. Ljubljana, Ekonomska fak. in Univ. Sarajevo, Ekonomski fak.
Strani:	II, 64, 26 str.
ID:	9124868