diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
Povzetek
V diplomski nalogi smo raziskovali informiranje zaposlenih v Biotehniškem centru Naklo. V teoretičnem delu naloge smo spoznali osnovne pojme, kot so informacija, komunikacija ter interna komunikacija. Ugotovili smo, kako poteka informiranje znotraj podjetja, torej proces komunikacije, in osnovne kanale, po katerih ta poteka. Seznanili smo se tudi z orodji internega komuniciranja.
Pri teoretičnem delu diplomske naloge smo ugotovili, da vsako podjetje, organizacija oziroma center za svoje uspešno ter dobro delovanje potrebuje zadovoljne ter motivirane zaposlene. To pa dosežemo le z zadostno informiranostjo ter odlično komunikacijo v podjetju. Zavedati se moramo tudi, da se je komunikacije v poslovnem okolju treba priučiti in vložiti veliko časa ter truda v izgradnjo uspešnega in učinkovitega komunikacijskega sistema znotraj podjetja.
V praktičnem delu diplomske naloge smo spoznali Biotehniški center Naklo. S pomočjo ankete smo ugotavljali, kolikšna je informiranost zaposlenih v Centru. Osredotočeni smo bili na orodja internega komuniciranja in ugotavljali, ali so zaposleni z njimi dobro seznanjeni.
Ugotovili smo, da so zaposleni v Biotehniškem centru dobro informirani, kar pozitivno vpliva tudi na ugodno notranjo klimo. Odnosi med zaposlenimi so strokovni ter prijazni, odnosi med nadrejenimi in podrejenimi ter obratno pa strokovni in učinkoviti. Rezultati ankete so pokazali, da odnose in informiranje v Biotehniškem centru Naklo opredelimo lahko kot učinkovite.
Ključne besede
komunikacija;prenos informacij;interna komunikacija;
Podatki
Jezik: |
Slovenski jezik |
Leto izida: |
2015 |
Tipologija: |
2.11 - Diplomsko delo |
Organizacija: |
UM FOV - Fakulteta za organizacijske vede |
Založnik: |
[T. Pavec] |
UDK: |
659.2 |
COBISS: |
7484947
|
Št. ogledov: |
1276 |
Št. prenosov: |
86 |
Ocena: |
0 (0 glasov) |
Metapodatki: |
|
Ostali podatki
Sekundarni jezik: |
Angleški jezik |
Sekundarni naslov: |
INFORMING OF EMPLOYEES IN THE BIOTECHNICAL CENTRE NAKLO |
Sekundarni povzetek: |
In our diploma work we researched the way of informing the employees in the Biotechnical Centre in Naklo. We learned about basic concepts within theoretical work of task such as information, communication and internal communication. We learned how to inform people inside the company, as well as the process of communication and basic channels of communication. We also learned about tools of internal communication.
At theoretical part we found out, that every company, organization and a centre needs satisfied and motivated employees for their success and activity. We achieve this only with sufficient knowledgeability and excellent communication in the company. We must also keep in mind, that business communication has to be learned, much time and effort has to be invested in construction of successful and efficient communication system in the company.
We learned about the Biotechnical Centre in Naklo in practical part. With the help of survey we were able to find out, that employees in the Biotechnical Centre are well informed, which is also positive for the climate in a centre. Attitudes between employees are professional and kind. Attitudes between superiors and subordinates and vice versa are professional and efficient. Results of survey indicated that we determine attitudes and informing in the Biotechnical Centre Naklo as efficient. |
Sekundarne ključne besede: |
communication;transfer of information;internal communication;satisfaction of employees;motivation; |
URN: |
URN:SI:UM: |
Vrsta dela (COBISS): |
Diplomsko delo/naloga |
Komentar na gradivo: |
Univ. v Mariboru, Fak. za organizacijske vede |
Strani: |
64 f. |
ID: |
8773434 |