diplomsko delo
Miranda Mušić (Avtor), Dana Mesner-Andolšek (Mentor), Andrej Kohont (Komentor)

Povzetek

Vpliv kulturnih dejavnikov na prenos HRM - praks v multinacionalnih organizacijah

Ključne besede

kadrovski menedžment;Human resource management;Upravljanje;Kadri;Organizacijska kultura;Diplomska dela;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Izvor: Ljubljana
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik: [M. Mušić]
UDK: 331.108.26(043.2)
COBISS: 33549917 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 904
Št. prenosov: 268
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarne ključne besede: Management;Personnel;Organizational culture;Graduate theses;
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani: 96 str.
ID: 9075628
Priporočena dela:
, diplomsko delo
, diplomsko delo univerzitetnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih sistemov
, diplomsko delo univerzitetnega študija Organizacija in management informacijskih sistemov
, diplomsko delo
, diplomska naloga