diplomsko delo
Silva Grm (Avtor), Vito Bobek (Mentor)

Povzetek

Slovenija se tako kot večina razvitih držav Evropske unije sooča s trendom staranja prebivalstva in podaljševanja življenjske dobe ter z vprašanjem, kako zagotoviti finančno vzdržnost pokojninskega sistema in hkrati dostojne pokojnine. V začetku leta 2013 je v Sloveniji začela veljati nova pokojninska reforma ZPIZ-2, ki je med drugim starostno mejo za upokojitev premaknila na 65 let, enotno za ženske in moške, ter v prostovoljnem drugem stebru uvedla sklade življenjskega cikla. Reforma, kljub postopnemu uveljavljanju, že daje pozitivne učinke. Češka ima ostrejše pogoje za upokojitev kot Slovenija. Z zadnjo pokojninsko reformo, ki je začela veljati 1. 1. 2013, je Češka vpeljala obvezen drugi steber z različnimi pravili vključevanja. Zaradi nizke vključitve in premalo zbranih sredstev pa so ga z januarjem 2016 že ukinili.

Ključne besede

pokojnine;pokojninski sistemi;pokojninske reforme;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo
Organizacija: UM EPF - Ekonomsko-poslovna fakulteta
Založnik: [S. Grm]
UDK: 364.3(497.4:437.3)(043.2)
COBISS: 12363804 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 830
Št. prenosov: 110
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarni naslov: ǂThe ǂcomparison of the pension system in Slovenia and Czech Republic
Sekundarni povzetek: Slovenia is, like most developed countries of the European Union, faced with the trend of an ageing population and extension of life expectancy as well as with the question of how to ensure the financial sustainability of the pension system and decent pensions. In early 2013 , in Slovenia came into force the new pension reform ZPIZ-2, which has moved the retirement age to 65 years for women and men and introduced life-cycle funds for the voluntary second pillar. The reform, despite the gradual implementation, has already yielded positive results. Czech Republic has stricter requirements for retirement as Slovenia. With the latest pension reform, which came into force on 1. 1. 2013, the Czech Republic introduced a mandatory second pillar with different rules of engagement. Due to a low enrolment and lack of funds collected, the mandatory second pillar has been already cancelled in January 2016.
Sekundarne ključne besede: pensions;pension system;pension reform;pension system in Czech Republic.;
URN: URN:SI:UM:
Vrsta dela (COBISS): Diplomsko delo
Komentar na gradivo: Univ. v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fak.
Strani: III, 50 str.
ID: 9140292
Priporočena dela:
, diplomsko delo
, delo diplomskega seminarja
, delo diplomskega projekta
, diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija Organizacija in management kadrovskih in izobraževalnih procesov
, primerjava predlogov reform v letih 2010 in 2012