študija primera podjetja X
Staša Jager (Avtor), Dana Mesner-Andolšek (Mentor), Janez Štebe (Komentor)

Povzetek

Vpliv organizacijske kulture, vodenja, motivacije in odprte komunikacije na inovativno vedenje in inovativnost

Ključne besede

inovativnost;inovativno vedenje;Organizacije;Inovacije;Innovations;Vodenje;Motivacija;Organizacijska kultura;Magistrska dela;

Podatki

Jezik: Slovenski jezik
Leto izida:
Izvor: Ljubljana
Tipologija: 2.09 - Magistrsko delo
Organizacija: UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik: [S. Jager]
UDK: 005.32:001.895(043.2)
COBISS: 34710109 Povezava se bo odprla v novem oknu
Št. ogledov: 854
Št. prenosov: 192
Ocena: 0 (0 glasov)
Metapodatki: JSON JSON-RDF JSON-LD TURTLE N-TRIPLES XML RDFA MICRODATA DC-XML DC-RDF RDF

Ostali podatki

Sekundarni jezik: Angleški jezik
Sekundarne ključne besede: Organizations;Leadership;Motivation;Organizational culture;Master's theses;
Vrsta dela (COBISS): Magistrsko delo/naloga
Komentar na gradivo: Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani: 172 str.
ID: 9594679