Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 2
Generacija Y kot delovna sila
Špela Strojin, Eva Jereb
Magistrsko delo
Oznake: generacija Y;delovna sila;delovno mesto;
Generacija Y je trenutno največja generacija, ki je prisotna na trgu dela in njeno število pripadnikov se bo še naprej povečevalo. Od prejšnjih generacij ima drugačne delovne vrednote, pričakovanja in cilje, kar posledično vpliva na celoten proces zaposlovanja in zadrževanja tovrstnih posameznikov v ...
Leto: 2018 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Vrednotenje delovne uspešnosti na delovnem mestu
Špela Strojin, Polona Šprajc, Marko Urh
Diplomsko delo
Oznake: delovna uspešnost;inovativnost;ustvarjalnost;
V organizacijah se pojavlja problem spremljanja aktivnosti in delovnih dosežkov zaposlenih zato prihaja do vse večjih napak pri vrednotenju delovne uspešnosti. Delovno uspešnost lahko merimo na več različnih področjih in dve izmed teh sta tudi inovativnost in ustvarjalnost. Zaposleni na delovnih ses ...
Leto: 2015 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Št. zadetkov: 2
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: