Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 7
Diplomsko delo
Oznake: zaposleni;zavzetost;zadovoljstvo pri delu;človeški viri;
Delovna zavzetost je dandanes med managerji široko razširjen koncept. A kljub temu, da ga je tako v teoriji kot tudi v praksi preučevalo mnogo raziskovalcev, zanj še vedno ne obstaja enotna definicija. Zavzeti zaposleni so nadvse pomembni za prav vsako organizacijo ne glede na panogo ali državo, v k ...
Leto: 2023 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Magistrsko delo
Oznake: zaposleni;psihosocialna tveganja;stres;dobro počutje;emocionalno dobro počutje;psihološko dobro počutje;
Ljudje preživimo na delovnem mestu velik del življenja. Tako je obvladovanje psihosocialnih tveganj v delovnem okolju izrednega pomena, saj pripomore k dobremu počutju zaposlenih in pozitivno prispeva k njihovemu psihofizičnemu zdravju ter prek tega pomembno bogati splošno kakovost življenja. Zaradi ...
Leto: 2025 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: informacijsko-komunikacijska tehnologija;dobro počutje;pozitivna psihologija;
Dobro počutje je bistvenega pomena za zdravje in vsakdanje življenje. Otroci danes odraščajo v digitalnem svetu; tehnologije jih obdajajo, preden znajo govoriti, hkrati pa jih spremljajo na vsakem koraku, tudi v izobraževanju. Moderna (informacijsko-komunikacijska) tehnologija prinaša številne predn ...
Leto: 2024 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Pregledni znanstveni članek
Oznake: occupational safety and health;organizations;sustainability;sustainable occupational safety and health;
Occupational Safety and Health (OSH) careis not requisitely holistic if it is not sustainable. Hence SOSHis suggested as a novel approach to the management of individuals, with a particular emphasis on the long-term aspects of occupational safety and health, as well as the principles of ...
Leto: 2024 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: learning process;Artificial Intelligence;employees;generation Z;sociodemographic characteristic;
Artificial intelligence, as a field of computer science focused on developing technologies that simulate intelligent behaviours and human cognitive functions, undoubtedly has huge potential to transform all business activities, including the process of employee learning. However, different gener ...
Leto: 2024 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: human resource management;public administration;reform;resistance to change;historical legacy;
Human resource management (HRM) plays a critical role in shaping public administration by ensuring the efficiency, effectiveness, and adaptability of public institutions. In post-socialist European countries, HRM reforms have been central to broader public sector transformations aimed at increasing ...
Leto: 2025 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake: Vizualne komunikacije Ilustracija Poljudnoznanstvena ilustracija Serija ilustracij Imunski sistem Diplomska naloga;
Diplomsko nalogo na temo oblikovanja domišljijskih likov sem se odločil delati, ker me to področje zanima. Bolje sem želel raziskati in razumeti načrtovalsko-oblikovalski proces, ki sem ga nato uporabil pri ilustriranju. Realiziral sem del projekta, ki bo pozneje uporabljen v knjigi. Domišljijski li ...
Leto: 2022 Vir: Akademija za likovno umetnost in oblikovanje (UL ALUO)
Št. zadetkov: 7
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: