Nacionalni portal odprte znanosti

Oznake: zaposlenost;avtomobilska industrija;strategija;organizacijske strukture;panoge dejavnosti;razvoj;cilj;izobraževanje;učenje;mentorstvo;strokovno izobraževanje;planiranje kadrov;delovanje;psihologija osebnosti;osebnost;kadri;Slovenija;sposobnosti;ocenjevanje;zmogljivost;vrednotenje;potrebe;kadrovska politika;človeški potencial;motiviranje;ǂSkupina ǂCimos;Avtomobilska industrija;Koper;d.d.;Diplomske naloge;Usposabljanje zaposlenih;Razvoj zaposlenih;Izobraževanje kadrov;Zaposleni;Zadovoljstvo z delom;Motivacija za uspešnost;Usposabljanje delavcev;Osebni razvoj;Kadrovanje;Koordinacija dejavnosti;Učeča se organizacija;Izobraževanje ob delu;