Št. zadetkov: 26
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
public administration;sickness absence;leadership;leader;leader behaviour;
Purpose. The purpose of this study is tofind the connection between leader behaviour and employee sickness absence in public administration.Design/methodology/approach. The research data was collected with the help of an onlinequestionnaire. The SPSS statistical programme and structural equation mod ...
Leto:
2021
Vir:
Fakulteta za upravo (UL FU)
Diplomsko delo
Oznake:
obdavčenje;davki;igre;igralništvo;zakonodaja;mednarodne primerjave;primerjalna analiza;Slovenija;Hrvaška;
Mednarodna primerjava obdavčitev iger na srečo s strani organizatorja : delo diplomskega seminarja
Leto:
2009
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake:
motivacija;motiviranje zaposlenih;motivacijski dejavniki;javna uprava;upravna enota;
Motivacija zaposlenih v organizaciji je zelo pomembna, saj so motivirani zaposleni tisti, ki pozitivno vplivajo na organizacijo, saj dosegajo boljše rezultate in tako pripomorejo k uspehu in rasti le-te. Zato je skrb za zaposlene nujna, če želijo biti organizacije na dolgi rok uspešne. V diplomskem ...
Leto:
2019
Vir:
Fakulteta za upravo (UL FU)
Diplomsko delo
Oznake:
poslovno komuniciranje;poslovni bonton;besedno komuniciranje;nebesedno komuniciranje;govorica telesa;javni sektor;zasebni sektor;
Poznavanje in upoštevanje bontona je zelo pomembno v zasebnem življenju, še bolj pomembno pa je poznavanje in upoštevanje poslovnega bontona v organizacijah javnega in zasebnega sektorja, saj tu ne gre le za predstavljanje samega sebe, temveč celotne organizacije, v kateri delamo. Poznavanje poslovn ...
Leto:
2019
Vir:
Fakulteta za upravo (UL FU)
Diplomsko delo
Oznake:
odrasle osebe s posebnimi potrebami;varstveno-delovni center;uporabniki;delovni inštruktor;kompetence;nacionalna poklicna kvalifikacija;
V diplomskem delu smo proučevali področje kompetenc delovnih inštruktorjev, ki delajo z odraslimi osebami s posebnimi potrebami. Delo z odraslimi osebami s posebnimi potrebami oziroma uporabniki varstveno-delovnega centra se razlikuje od ostalih poklicev v tem, da se morajo delovni inštruktorji pril ...
Leto:
2019
Vir:
Fakulteta za upravo (UL FU)
Diplomsko delo
Oznake:
konflikti;načini reševanja;teorija navezanosti;stili navezanosti;občine;diplomske naloge;
Konflikti se pojavljajo v zasebnem in delovnem okolju ter so izziv za vse vključene akterje. Posledice konfliktov so lahko pozitivne in negativne. Zavedati pa se moramo, da je konflikte potrebno tudi reševati na ustrezen način. V literaturi in praksi zasledimo različne načine, in sicer dogovarjanje, ...
Leto:
2020
Vir:
Fakulteta za upravo (UL FU)
Diplomsko delo
Oznake:
zdravstveni absentizem;zadovoljstvo zaposlenih v delovnem okolju;javna uprava;jugovzhodna statistična regija;občina;
Zdravstveni absentizem in zadovoljstvo zaposlenih v delovnem okolju predstavljata enega izmed ključnih izzivov organizacij tako javnega kot zasebnega sektorja. Odločilen element organizacij predstavljajo ljudje, zato je skrb za njihovo zadovoljstvo in prisotnost v delovnem okolju ena izmed nalog vod ...
Leto:
2020
Vir:
Fakulteta za upravo (UL FU)
Diplomsko delo
Oznake:
sreča;sreča zaposlenih v delovnem okolju;dejavniki sreče;merjenje sreče;skrbnik sreče v delovnem okolju;
V diplomskem delu smo se osredotočili na proučevanje sreče zaposlenih v delovnem okolju med zaposlenimi v javni upravi in nekaterih organizacijah v zasebnem sektorju. Predstavili smo pojmovanje sreče na splošno in pojmovanje sreče v delovnem okolju, kjer smo del pozornosti namenili tudi poklicu skrb ...
Leto:
2020
Vir:
Fakulteta za upravo (UL FU)
Diplomsko delo
Oznake:
krajši delovni čas;delovni čas;zadovoljstvo;zadovoljstvo zaposlenih;javna uprava;
V diplomskem delu smo proučevali morebitne učinke uvedbe krajšega delovnega časa za zaposlene v javni upravi. Zanimali so nas predvsem učinki, ki so povezani s kazalniki zadovoljstva zaposlenih, kot so na primer nižja raven stresa, prosti čas, čas, preživet z družino, s prijatelji, čas za hobije in ...
Leto:
2020
Vir:
Fakulteta za upravo (UL FU)
Magistrsko delo
Oznake:
trpinčenje;delovno okolje;zaposleni;državna uprava;asertivnost;asertivna komunikacija;
Magistrsko delo proučuje povezanost trpinčenja zaposlenih v delovnem okolju državne uprave v povezavi z asertivno komunikacijo. Za raziskovanje tovrstne tematike smo se odločili, ker je trpinčenje zaposlenih prisotna problematika, ki najbolj prizadene žrtve trpinčenja. Naša raziskava je pokazala, da ...
Leto:
2021
Vir:
Fakulteta za upravo (UL FU)