Št. zadetkov: 12
Diplomsko delo
Oznake:
motivacija;zaposleni;diplomske naloge;
Diplomsko delo temelji na izvedeni empirični raziskavi v enem izmed gorenjskih vrtcev. Zanimalo nas je, v kolikšni meri so zaposleni motivirani in zadovoljni pri opravljanju dela.
V teoretičnem delu diplomske naloge so pojasnjeni in teoretično opredeljeni pojmi motiv, motivacija in zadovoljstvo. ...
Leto:
2020
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake:
skupna kmetijska politika;ukrepi;reforma;slovensko kmetijstvo;podnebne spremembe;
Kakšno bo slovensko kmetijstvo leta 2030
Leto:
2010
Vir:
Biotehniška fakulteta (UL BF)
Diplomsko delo
Oznake:
brezposelnost;registrirana brezposelnost;aktivna politika zaposlovanja;
V decembru leta 2008 je v Slovenijo začela prihajati splošna gospodarska kriza, ki je zelo veliko prispevala k brezposelnosti. Glede na današnje dogajanje v gospodarstvu, bomo raziskovali gibanje brezposelnosti v goriški in pomurski regiji. Za ti dve regiji smo se odločili, ker sta eni izmed najmanj ...
Leto:
2011
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake:
internet;zasebnost;varnost;mladostniki;diplomske naloge;
V današnji družbi je internet kot sodoben medij postal del našega vsakdana, ki nam poleg poslovnih možnosti in iskanja raznovrstnih informacij nudi obilo zabave in možnosti komuniciranja. Za mlade generacije je internet pomembno sredstvo, saj jim ponuja veliko možnosti za izobraževanje, raziskovanje ...
Leto:
2013
Vir:
Fakulteta za varnostne vede (UM FVV)
Diplomsko delo
Oznake:
klicni center;CRM;ITIL standardi;
Postavitev enotnega kontaktnega centra v banki : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Leto:
2006
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake:
kadrovska funkcija;uravnoteženi sistem kazalnikov;upravljavec sprememb;
Merjenje učinkovitega opravljanja kadrovske funkcije je v podjetjih tako pomembno kot preverjanje vsakoletnih finančnih rezultatov. Tudi kadrovska funkcija je tista, ki pomembno vpliva na finančne rezultate podjetja, saj je tudi od nje odvisno, kakšni zaposleni vstopijo v podjetje in na katerem del ...
Leto:
2016
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake:
kadrovske agencije;zaposlovanje;diplomske naloge;
V Sloveniji poznamo več načinov zaposlitve, med katere spada tudi zaposlitev preko kadrovske agencije.
Razlogi, da se podjetja odločajo za sodelovanje s kadrovskimi agencijami, so različni. Predvsem je glavni razlog, da se morajo podjetja prilagajati trgu dela, zaradi negotovih razmer in konkure ...
Leto:
2020
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Magistrsko delo
Oznake:
informacijska varnost;phishing napadi;načrt odziva;magistrska dela;
V zaključnem delu smo se ukvarjali s problematiko phishing napadov in z načrti odziva na tovrstne napade. Na začetku smo opredelili problem (povečevanje števila phishing napadov in pomanjkanje predloge načrta odziva nanje), ki je predstavljal osnovo, na kateri smo si zastavili več ciljev, in za vsak ...
Leto:
2023
Vir:
Fakulteta za varnostne vede (UM FVV)
Diplomsko delo
Oznake:
zadovoljstvo strank;komunikacija s strankami;varovanje zasebnosti strank;
Podjetja se vse bolj zavedajo pomena sistematičnega spremljanja zadovoljstva strank, ki omogoča pravočasno izboljševanje in korektivno ukrepanje v primeru zaznanih sprememb v zadovoljstvu strank. Tega se zaveda tudi medicinski center Kalliste, d. o. o., ki teži k stalnemu izboljševanju zadovoljstva ...
Leto:
2016
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Magistrsko delo
Oznake:
virtualni svet;kibernetski prostor;tehnologija;odvisnosti;magistrska dela;
Danes vedno hitrejši razvoj na področju informacijsko-komunikacijskih tehnologij po eni strani predstavlja in prinaša prednosti za novodobno družbo, po drugi strani pa prinaša pojav novih vrst kibernetskih groženj. Vse bolj je izrazit trend uporabe informacijsko-komunikacijskih tehnologij med mladim ...
Leto:
2017
Vir:
Fakulteta za varnostne vede (UM FVV)