Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 10
Diplomsko delo
Oznake: predšolski otrok
Načrtovanje gibalnih aktivnosti predšolskih otrok v gorenjski regiji
Leto: 2014 Vir: Pedagoška fakulteta (UL PEF)
Diplomsko delo
Oznake: okolje;narava;narodni parki;varstvo okolja;varstvo narave;pravna ureditev;kazenskopravna ureditev;diplomske naloge;
V opisani problematiki je torej ključno združevanje varstvoslovja z naravovarstvom, ki se v prvi vrsti ukvarja z varovanjem narave same, zaradi česar je predstavljena tudi kratka razvojna pot varstva narave v Sloveniji. Danes je varstvo narave in z njim življenjskega okolja v katerem živimo postalo ...
Leto: 2017 Vir: Fakulteta za varnostne vede (UM FVV)
Diplomsko delo
Oznake: zgodovina;Slovenija;korespondenca;časniki;prevajanje;diplomska dela;Pavel;Avgust;1886-1946;Novak;Vilko;1909-2003;
Avgust Pavel, jezikoslovec, literarni zgodovinar, pesnik, muzeolog, etnolog, zbiratelj, učitelj in prevajalec je v slovenskem znanstvenem prostoru premalo poznan. V času svojega delovanja je bil pomemben kulturni posrednik med Madžari in Slovenci. Lahko rečemo, da je Pavel prevedel v madžarščino nek ...
Leto: 2010 Vir: Filozofska fakulteta (UM FF)
Diplomsko delo
Oznake: zaposleni;kadri;razvoj;upravljanje;človeški viri;človeški potencial;management človeških virov;zadovoljstvo;javne službe;zavodi;zdravstveni zavodi;
POVZETEK V diplomskem seminarju smo opredelili vlogo, upravljanje in razvoj človeških virov. Raziskali smo tudi upravljanje človeških virov v javnih organizacijah, k temu smo dodali tudi zadovoljstvo zaposlenih, ki je pomemben dejavnik motiviranja. Opredelili smo funkcije/dejavnike upravljanja člov ...
Leto: 2010 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake: motivacija;nagrajevanje;nagrade;zaposleni;kadri;zadovoljstvo;kariera;delo;delovni odnosi;
Motivacija je gibalo človekove dejavnosti. Visoko motiviran zaposlen je zagnan, odgovoren in pripravljen na dodatne napore. K učinkoviti motivaciji in nagrajevanju v podjetju pripomore priprava in razvoj ustrezne motivacijske strukture, kot tudi ustrezen sistem nagrajevanja. Glavni problem podjeti ...
Leto: 2010 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake: človeški viri;človeški potencial;kadri;razvoj;izobraževanje;usposabljanje;
Razvoj človeških virov je dolgoročna naložba podjetja in ima pozitiven vpliv na poslovanje podjetja in njegove zaposlene. Temeljna naloga razvoja človeških virov je, da zagotavlja optimalno poklicno-izobrazbeno kvalifikacijsko strukturo vseh zaposlenih, ob hkratnem upoštevanju tako interesov zaposle ...
Leto: 2010 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake: management;manager;poslovne funkcije;čustvena inteligenca;delovno mesto;delovno okolje;
Čustvena inteligenca v zadnjem desetletju podira tabuje o tem, da je za uspeh pomemben samo inteligenčni kvocient. Posamezniki kot je Daniel Goleman trdijo, da na delovnem mestu ni najpomembnejša umska inteligenca. Uporaba čustvene inteligence v podjetju in na splošno prihaja vedno bolj v ospredje, ...
Leto: 2012 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake: pogajanja;poslovna pogajanja;taktika;strategija;
V situaciji, kakršna danes prevladuje na trgu dela, skorajda ne obstajajo podjetja, ki ne bi imela konkurence in se jim ni potrebno boriti za svoj obstoj. V takšni konkurenci lahko uspejo le tista podjetja, ki so dovolj zagnana ter imajo izobražen in sposoben kader. Ena izmed sposobnosti kadra, ki v ...
Leto: 2015 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Magistrsko delo
Oznake: management človeških virov;kadri;trg dela;zaposlovanje;agencije;zakonodaja;
Kadar je sistematizacija delovnih mest dobro opredeljena, managerji hitro ugotovijo nepokrita delovna opravila. Ta je možno razdeliti med obveznosti obstoječih delavcev, jih reševati s pogodbenim ali nadurnim delom, prerazporeditvijo delovnega časa, mehanizacijo ali reorganizacijo dela. Če zapolnite ...
Leto: 2020 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Specialistično delo
Oznake: akutni koronarni sindrom;prehrana;prehranjevalne navade;
Prehrana je pomemben del zdravega življenskega sloga, ki ohranja in krepi zdravje, zmanjšajo se kronične bolezni in prezgodnja umrljivost. Na zdrav način prehranjevanja imao velik vpliv naše prehranjevalne navade. Z raziskavo smo želeli ugotoviti kakšne so prehranjevalne navade pacientov po prebolel ...
Leto: 2016 Vir: Fakulteta za zdravstvene vede (UM FZV)
Št. zadetkov: 10
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: