Št. zadetkov: 54
Diplomsko delo
Oznake:
mladi;prostovoljno delo;prosti čas;osnovna šola;altruizem;preventiva;
Prostovoljstvo na Osnovni šoli Košana
Leto:
2010
Vir:
Fakulteta za socialno delo (UL FSD)
Magistrsko delo
Oznake:
celične banke;zamrzovanje;sesalske celice;optimizacija;CHO;kriprotektanti;DMSO;
Celice ovarija kitajskega hrčka se v farmacevtski industriji pogosto uporabljajo za proizvodnjo biofarmacevtskih učinkovin. Del procesa je proizvodnja celičnih bank, kjer se celice pripravi na zamrzovanje in dolgotrajno shranjevanje na ultra nizki temperaturi. Tako shranjene celice so po odtaljevanj ...
Leto:
2020
Vir:
Biotehniška fakulteta (UL BF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
complex problem;human resource;training;
This paper presents the impact of experiential learning on solving complex problems. Analyzed are methods and techniques of experiential learning as an active form of learning. Presented are the results of research in which we examine whether the systematic approach of problem solving differs betwee ...
Leto:
2012
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake:
imunoterapija;Alzheimerjeva bolezen;monoklonska protitelesa;cepiva;amiloid beta;protein tau;
Alzheimerjeva bolezen je najpogostejši vzrok demence in prispeva 60–70 % primerov. Povzročajo jo proteinski skupki imenovani plaki (sestavljeni večinoma iz amiloida ß (Aß)) in nevrofibrilarne pentlje (sestavljene iz proteina tau), ki povzročijo napredujočo sinaptično disfunkcijo in sčasoma smrt nevr ...
Leto:
2023
Vir:
Biotehniška fakulteta (UL BF)
Doktorska disertacija
Oznake:
uporaba človeških zmogljivosti;starost;staranje;delovna uspešnost;zdravje;usposabljanje;motiviranje;znanje;izobraževanje;izobrazba;raziskave;analiza;
Delovna zmožnost, zaposljivost in zaposlenost starejših
Leto:
2019
Vir:
Ekonomska fakulteta (UL EF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
usklajevanje delovnega in družinskega življenja;zavzetost pri delu;management organizacij;work-family balance;work engagement;organization management;
Background and purpose: Organizations strive to increase the work engagement of their employees, as engaged employees are more productive employees, but often neglect the significant effects of work-family balance on work engagement. Numerous studies confirm the importance of work-family balance and ...
Leto:
2021
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake:
kariera;dejavniki kariere;študenti;
Načrtovanje kariere je proces, ki se mora začeti čim bolj zgodaj. Eden najpogostejših modelov načrtovanja kariere omenja naslednje stopnje: določitev kariernih cijev, samooceno (ocenitev lastnih znanj, interesov, vrednot, veščin, prednosti in slabosti ipd.), raziskovanje oziroma zbiranje informacij ...
Leto:
2012
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake:
delo v tujini;trg dela;delovna mobilnost;
V diplomski nalogi smo obravnavali odnos oz. mnenje mladih o delu v tujini. Zanimalo nas je, ali so kdaj že razmišljali o tem in kateri so tisti glavni razlogi, da bi se mladi dejansko odločili zaposliti v tujini.
V teoretičnem delu smo predstavili trenutno situacijo zaposlenosti in brezposelnosti ...
Leto:
2012
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake:
gradbeništvo;hidrotehnika;diplomska dela;UN;vodoodbojnost;infiltracija;hidravlična prevodnost;
Meritve vodoodbojnosti in infiltracije tal
Leto:
2013
Vir:
Fakulteta za gradbeništvo in geodezijo (UL FGG)
Diplomsko delo
Oznake:
brezposelnost;finančna kriza;
Spremembe v gospodarstvu se zrcalijo tudi v spremembah na trgu dela. Razmere na trgu dela v Sloveniji se vsakodnevno zelo spreminjajo. Brezposelnost se je v Sloveniji v zadnjem letu močno povečala, saj zaradi nastale gospodarske krize veliko ljudi izgublja zaposlitev. Brezposelnim pa izguba zaposlit ...
Leto:
2013
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)