Nacionalni portal odprte znanosti

Oznake: kariera;poklicna uspešnost;psihologija osebnosti;poslovodni delavci;manager;uporaba človeških zmogljivosti;razvoj;motiviranje;organizacija dela;kadri;zaposlenost;organizacija;kadrovska politika;planiranje kadrov;vodenje;organizacijske strukture;strategija;Danska;mednarodne primerjave;Slovenija;Poklicno usposabljanje;Diplomske naloge;Motiviranost osebja;Motivacija za uspešnost;Kariera, izbira;Psihosociološki vidik;Posameznik;Vodstveni delavci;Managerji;Karierna sidra;Kadrovski management;Usposabljanje kadrov;Razvoj kadrov;Karierni razvoj;Primerjalna analiza;