Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 5
Magistrsko delo
Oznake: BIH;visoko šolstvo;izobraževanje;kvaliteta;meritve;raziskave;analiza;Bosnia and Herzegovina;university education;training;quality;measurements;research;analysis;
An analysis of the service quality perception in higher education
Leto: 2014 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: šport;eksplozivna moč;moč;zanesljivost;homogenost;občutljivost;ciklični skoki po eni nogi;šprint;sprint;sport;explosive strength;reliability;homogeneity;sensitivity;sprinting;unilateral horizontal cyclic jumps;
The purpose of the research study was to standardize the measurement procedure and determine the reliability, homogeneity, and sensitivity of a 20 m unilateral horizontal cyclic jump test (UHCJ20m) whose intentional (assumed) measurement aim is the lower extremities’ explosive strength. The subject ...
Leto: 2020 Vir: Fakulteta za šport (UL FŠ)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: sport;performance enhancement;strength and power;start acceleration;maximal speed;
In sports practice, motor tests are commonly used to predict success in specific segments of sprint running, as well as post-injury tests in rehabilitation. The purpose of this analytical crosssectional study was to determine the prognostic validity of the unilateral horizontal cyclic jumps for a 20 ...
Leto: 2021 Vir: Fakulteta za šport (UL FŠ)
Diplomsko delo
Oznake: diplomska dela;zdravstvena nega;nizka precepljenost;klopi;cepilni skepticizem;bariere za dosego precepljenosti;
Uvod: Klopni meningitis je okužba, ki izhaja iz družine virusov Flaviviridae in predstavlja eno najpogostejših virusnih bolezni osrednjega živčevja v Sloveniji. Okužba lahko opustoši človekov imunski sistem in za seboj pušča dolgotrajne posledice. Prav zaradi preprečevanja omenjenih zapletov pa se j ...
Leto: 2024 Vir: Zdravstvena fakulteta (UL ZF)
Diplomsko delo
Oznake: kadri;pridobivanje kadrov;izbor kadrov;
Zaradi nenehnih sprememb v sodobnem konkurenčnem svetu je treba kadrom v podjetju namenjati večjo pozornost. Kadri so bistveni dejavnik razvoja organizacije ter nosilci družbenoekonomskega in socialnega razvoja.
Leto: 2016 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Št. zadetkov: 5
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: