Št. zadetkov: 364
Diplomsko delo
Oznake:
komunikacija;zadovoljstvo;zaposleni;motivacija;
Ena od značilnosti vsake organizacije je dobro komuniciranje med zaposlenimi. Dobro komuniciranje v podjetju predstavlja organizaciji uspeh, saj zaposleni tako bolje delajo in si medsebojno pomagajo, zaradi česar pride tako do uspešnosti podjetja kakor tudi medsebojnega dobrega odnosa. Tisti ljudje, ...
Leto:
2024
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Magistrsko delo
Oznake:
zadovoljstvo zaposlenih;zadovoljstvo na delovnem mestu;motivacija;motivacijski dejavniki;zadovoljstvo;
Leto:
2022
Vir:
Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije (MFDPŠ)
Diplomsko delo
Oznake:
− zadovoljstvo zaposlenih;− fluktuacija;− medsebojni odnosi;− motivacija.;
Zadovoljstvo zaposlenih je temeljnega pomena za uspeh podjetja. Podjetje, ki vlaga v zaposlene, ima lahko bolj motivirane in bolj zadovoljne zaposlene, ki se medsebojno dobro razumejo. Posledično je medoddelčno sodelovanje boljše, zaposleni so bolj zavzeti na svojih delovnih mestih, kar prispeva k t ...
Leto:
2021
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake:
zadovoljstvo;dejavniki zadovoljstva;motivacija;zadovoljstvo zaposlenih;
V diplomskem delu z naslovom Zadovoljstvo zaposlenih v izbrani organizaciji se bomo osredotočili na pomen zadovoljstva zaposlenih in njegov vpliv na delovanje podjetja. Zaposleni, ki so zadovoljni na delovnem mestu, so običajno bolj motivirani, učinkovitejši in bolj predani svojemu delu, kar dolgoro ...
Leto:
2025
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Magistrsko delo
Oznake:
Digitalna preobrazba;obremenjenost na delovnem mestu;motivacija zaposlenih;zadovoljstvo zaposlenih;
V magistrski nalogi obravnavamo obremenjenost serviserjev, ki se iz leta v leto povečuje, vedno bolj je v poslovnih in proizvodnih procesih prisotna umetna inteligenca. V prvem delu smo poleg organizacijske klime predstavili teoretična izhodišča za obremenjenost, motivacijo in zadovoljstvo zaposleni ...
Leto:
2022
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Magistrsko delo
Oznake:
sodobni management;človeški viri;Zaposleni;Zadovoljstvo na delovnem mestu;Motivacija;Magistrska dela;
V današnjem času je poslovni svet zelo hiter, dinamičen in spremenljiv iz dneva v dan. Sam način poslovanja močno vpliva na način kako organizacije opravljajo svoje delo, postavljajo svoje strukture in kako delujejo zaposleni znotraj njih. Prav zaradi novega načina delovanja je človek, oziroma zapos ...
Leto:
2018
Vir:
Fakulteta za družbene vede (UL FDV)
Magistrsko delo
Oznake:
izhodni intervju;fluktuacija;ključni zaposleni;motivacija in zadovoljstvo pri delu;zadržanje kadra;
Učinkovito upravljanje ključnih zaposlenih, ki spadajo v notranji segment človeških virov, posedujejo za organizacijo specifična znanja in organizaciji prinašajo največjo vrednost, je z vidika zagotavljanja njene uspešnosti in konkurenčnosti ključno. Potrebna je celovita strategija upravljanja in za ...
Leto:
2023
Vir:
Fakulteta za družbene vede (UL FDV)
Magistrsko delo
Oznake:
organizacijska klima;Motivacija zaposlenih;Zadovoljstvo na delovnem mestu;Vrednote;Demografska struktura;
Vpliv delovnih vrednot in sociodemografskih značilnosti na zadovoljstvo zaposlenih pri delu, primer podjetja X
Leto:
2013
Vir:
Fakulteta za družbene vede (UL FDV)
Diplomsko delo
Oznake:
Motivacija;vodenje;vpliv;zaposleni;zadovoljstvo.;
Živimo v obdobju, v katerem življenje postaja vedno bolj stresno, napeto in se odvija zelo hitro. Zelo velik del svojega življenja preživimo v službi, vendar sta zadovoljstvo in motivacija ključnega pomena, da se marsikaj naučimo in strmimo k svojim ciljem. Na zadovoljstvo in motivacijo imajo zelo v ...
Leto:
2021
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Diplomsko delo
Oznake:
zadovoljstvo;motivacija;zadovoljstvo zaposlenih;dejavniki zadovoljstva;
Cilj vsakega človeka je čutiti zadovoljstvo na vseh področjih življenja. V hitro spreminjajočem poslovnem okolju in vse hitrejšem tempu življenja je doseg takega stanja pogosto velik izziv. V diplomskem delu raziskujemo zadovoljstvo tako v širšem pomenu besede kot tudi zadovoljstvo zaposlenih na del ...
Leto:
2022
Vir:
Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)