Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 6
Diplomsko delo
Oznake: polimerni materiali;kompoziti;polimerni nanokompoziti;toksičnost nanomaterialov;odpadne vode;čiščenje vode;polutanti;diplomska dela;
Kakovost vode je ključnega pomena za zdravje ljudi, gospodarski razvoj in trajnostne ekološke procese. Konvencionalne tehnologije za čiščenje vode zaradi večih omejitev ne izpopolnjujejo visokih pričakovanj, zato je za trajnostno prihodnost pomemben razvoj alternativnih tehnologij. Z integracijo kor ...
Leto: 2021 Vir: Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo (UL FKKT)
Magistrsko delo
Oznake: job;labour relations;labour efficiency;flexibility;research;analysis;behavioural sciences;
The effect of workplace flexibility and core self-evaluation on organizational citizenship behavior
Leto: 2017 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: management;delo na daljavo;vodenje;
The new world of work has seen many employees adapting to the dynamics of working from home. With the change in location, the factors that promote employee thriving while working have altered as well. Drawing on the literature on thriving and broaden-and-build theory, this research examines how fami ...
Leto: 2023 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Diplomsko delo
Oznake: diplomska dela;zdravstvena nega;simptomi menopavze;težave menopavze;delovno okolje;zaposlitev;ginekologija;
Uvod: Menopavza pomeni za ženske konec reproduktivnega obdobja. V tem obdobju lahko ženske doživljajo različne simptome menopavze, ki pa niso pri vseh enako pogosti in intenzivni. Večina žensk v obdobju menopavze je delovno aktivnih, težave, ki jih prinaša menopavza, pa so velikokrat spregledane v d ...
Leto: 2020 Vir: Zdravstvena fakulteta (UL ZF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: organizacija;kadri;personnel activities;delovna uspešnost;organization;personnel;kadrovska dejavnost;labour efficiency;
At the dawn of a new decade, as ever more corporations are pursuing sustainable working conditions and advocating employee well-being, employees are increasingly tending to feel fatigued and drained by their work, which compromises their performance. Drawing on the job demands–resources model and so ...
Leto: 2024 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake: pandemije;COVID-19;teledelo;management;organizacija dela;kadri;
Since the beginning of the pandemic, working from home has become the prevalent way of working for many employees around the world. Consequently, the nature of daily interactions that previously were taken for granted has changed pro foundly, affecting the quality of the work experience. Pursuing co ...
Leto: 2021 Vir: Ekonomska fakulteta (UL EF)
Št. zadetkov: 6
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: