Iskanje prve zaposlitve mladih iskalcev zaposlitve na trgu dela – primerjava Velike Britanije in Slovenije

diplomsko delo

Eva Julija Poberaj (Avtor), Miroljub Ignjatović (Mentor)

Povzetek

Mladi tako v Sloveniji kot drugod s prvo zaposlitvijo ne dosežejo samo samostojnosti, temveč postanejo tudi enakopravni člani družbe. Vsak študent se v nekem trenutku vpraša, na kakšen način bi lahko izstopal od sovrstnikov in si tako zagotovil prvo zaposlitev. Vedno večja teža je na študentskem delu in kompetencah, ki jih posamezniki pridobijo iz njih. Izobrazba že nekaj časa ni edini faktor, ki določa, ali mladi iskalec zaposlitve slednjo dobi ali ne. Delodajalci iščejo več kot samo ustrezno stopnjo izobrazbe. Želijo si, da imajo iskalci prve zaposlitve kompetence, ki jih pridobijo med študentskim delom, prakso, prostovoljstvom ali s pomočjo štipendij. Namen diplomskega dela je ugotoviti, ali študentsko delo pripomore k hitrejši prvi zaposlitvi študentov v Sloveniji ter rezultate primerjati z ugotovitvami v Veliki Britaniji. Teoretični del diplomskega dela sestavlja več podtem, in sicer pomen dela za študente, kaj so kompetence in kaj pomenijo te za mlade iskalce zaposlitve, koliko so izkušnje pomembne za mlade pri prehodu na trg dela. Ugotovitve so nato primerjane med Slovenijo in Veliko Britanijo. V empiričnem delu pa so predstavljeni rezultati ankete slovenskih mladih iskalcev zaposlitve ter intervjuji z mladimi zaposlenimi v Veliki Britaniji. Na žalost je bila udeležba slednjih slabša, kot je bilo pričakovano, zato so rezultati manj natančni, saj bi bila za kvalitetnejšo analizo potrebna večja skupina mladih zaposlenih.

Ključne besede

mladi iskalci zaposlitve;študentsko delo;zaposljivost;delovne izkušnje;

Podatki

Jezik:	Slovenski jezik
Leto izida:	2024
Tipologija:	2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:	UL FDV - Fakulteta za družbene vede
Založnik:	[E. J. Poberaj]
UDK:	331.5-053.6(043.2)
COBISS:	207419139
Št. ogledov:	470
Št. prenosov:	94
Ocena:	0 (0 glasov)
Metapodatki:

Ostali podatki

Sekundarni jezik:	Angleški jezik
Sekundarni naslov:	Young jobseekers´ first job search on the labour market – a comparison between United Kingdom and Slovenia
Sekundarni povzetek:	In Slovenia, and elsewhere, young people's first job not only gives them independence, but also makes them equal members of society. At some point, every student wonders how they can stand out from their peers and secure their first job. There is a growing emphasis on student work and the competences that individuals gain from it. For some time now, education has not been the only factor determining whether a young jobseeker gets a job or not. Employers are looking for more than just the right level of education. They want first-time jobseekers to have competences acquired through student work, internships, volunteering or scholarships. The aim of the thesis is to find out whether student work helps students in Slovenia to get their first job faster and to compare them with students in the UK. The theoretical part of my thesis consists of several sub-topics, ranging from the importance of work for students, what are competences and what do they mean for young jobseekers, how important is experience for young people in their transition to the labour market. I have compared Slovenia and the UK. The empirical part presents the results of a survey of Slovenian young jobseekers and interviews with young employees in the UK. Unfortunately, the participation of the latter was lower than I expected, so the results are less accurate, as I would need a larger group of young employees to be able to make a better quality analysis.
Sekundarne ključne besede:	young jobseekers;student work;employability;work experience;Trg dela;Mladina;Zaposlitev;Velika Britanija;Slovenija;Univerzitetna in visokošolska dela;
Vrsta dela (COBISS):	Diplomsko delo/naloga
Študijski program:	0
Konec prepovedi (OpenAIRE):	1970-01-01
Komentar na gradivo:	Univ. v Ljubljani, Fak. za družbene vede
Strani:	1 spletni vir (1 datoteka PDF (71 str.))
ID:	24910913