Št. zadetkov: 12
Magistrsko delo
Oznake:
spolna zloraba;travma;doživljanje zlorabe;otroštvo;posledice;
Spolne zlorabe so vsa dejanja, povezana s spolnostjo, ki jih oseba čuti kot prisilo. Gre za nezakonita dejanja, ki kršijo etične, moralne in socialne norme. Osrednja tematika magistrskega dela je doživljanje t. i. odnosa odrešenja. Le-ta je namreč najbolj pripomogel k razreševanju posameznikove trav ...
Leto:
2017
Vir:
Teološka fakulteta (UL TEOF)
Magistrsko delo
Oznake:
magistrska dela;vzgojni stili;kaznovanje;nasilje;medvrstniško nasilje;
Medvrstniško nasilje se odvija povsod, največkrat tam, kjer ni prisotne odrasle osebe. Nemalokrat se zgodi, da je isti otrok vedno znova žrtev medvrstniškega nasilja, oz. vedno znova izvaja nasilje nad drugimi. Zavedati se moramo, da vpletenost v medvrstniško nasilje posamezniku pusti doživljenjski ...
Leto:
2017
Vir:
Pedagoška fakulteta (UM PEF)
Diplomsko delo
Oznake:
poslovni proces;prenova;reinženiring;poslovanje;poslovanje podjetja;delovanje;orodja;proizvodni proces;cilj;metode;proizvodnja;delovna organizacija;procesiranje;modeli;management;vodenje;izboljšave;strategija;organiziranost;procesi;regulacija;poslovno okolje;
Podjetja se v današnjem času vsakodnevno srečujejo z prenovo poslovanja ali vsaj z prenovo proizvodnega procesa. Soočena so z neusmiljeno konkurenco, ki jih sili ne samo ohranjati konkurenčen način poslovanja z namenom obdržati se na tržišču, pač pa tudi nenehno izboljševati svoje poslovne modele s ...
Leto:
2009
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake:
konflikti;vzroki;medosebni odnosi;organizacija;upravljanje;zaposleni;zadovoljstvo;stres;delovno mesto;delovno okolje;
Sodobni globalni svet, kjer je dinamika procesov izredno hitra, zahteva od zaposlenih, njihovih vodij ter podjetij nenehno prilagajanje in z njimi povezane spremembe, ki pa lahko privedejo do konfliktnih situacij v nas samih, v podjetjih, nenazadnje pa tudi v okolju, v katerem živimo. Vzrok za nasta ...
Leto:
2010
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake:
komuniciranje;poslovno komuniciranje;komunikacija;interno komuniciranje;
Komunikacija v podjetju mora potekati tekoče. Pravilnega komuniciranja in podajanja informacij se je potrebno naučiti in šele čez izkušnje in razna izobraževanja lahko postaneš dober komunikator. Kot vodja moraš imeti obširno znanje glede samega komuniciranja in ravnanja z zaposlenimi. To pomeni, da ...
Leto:
2015
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake:
management;vodenje;stili vodenja;zaposleni;motivacija;
Diplomsko delo predstavlja raziskavo vpliva stila vodenja na motivacijo zaposlenih. V podjetjih se vedno bolj krepi spoznanje, da sta motivacija in zadovoljstvo zaposlenih tista ključna dejavnika katera prispevata k uspešnemu poslovanju, saj so motivirani zaposleni tudi bolj uspešni pri svojem delu ...
Leto:
2018
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake:
podjetništvo;notranje podjetništvo;kadri;zaposleni;vodstveni delavci;motivacija;nagrajevanje;analiza;
Diplomski seminar obravnava analizo izbranih vidikov notranjega podjetništva. Le nekateri od teh vidikov so razvoj zaposlenih, motiviranje, nagrajevanje, izobraževanje zaposlenih, ter različne dimenzije notranjega podjetništva. V diplomski nalogi smo poskušali na čim bolj razumljiv način predstaviti ...
Leto:
2011
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Magistrsko delo
Oznake:
analiza trga;internacionalizacija;mednarodni trg;mednarodno poslovanje;kozmetična industrija;študija primera;
V tej magistrski nalogi smo na osnovi teorije o internacionalizaciji, na podlagi opravljene PEST analize, Analize izbranega mednarodnega poslovnega okolja in SWOT analize ter na podlagi študije konkretnega primera podjetja Kozmetika Afrodita d.o.o. opredelili zahtevane procese in pomensko definirali ...
Leto:
2020
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Znanstvena monografija
Oznake:
živilska industrija;projekti;management;
Leto:
2016
Vir:
Fakulteta za management (UP FM)
Miroslav Rebernik,
Karin Širec,
Polona Tominc,
Dijana Močnik,
Mojca Duh,
Matej Rus,
Barbara Bradač Hojnik,
Katja Crnogaj,
Jožica Knez-Riedl,
Romana Korez-Vide,
Tjaša Štrukelj,
Jernej Belak,
Zoran Stamenčić,
Karin Širec,
Miroslav Rebernik,
Milan Jurše,
Vito Bobek,
Vojko Potočan,
Matjaž Denac,
Viljem Pšeničny,
Jaka Vadnjal,
Zdenka Ženko,
Franjo Mlinarič
Znanstvena monografija
Oznake:
podjetje;podjetništvo;podjetnik;Slovenija;gospodarski razvoj;Podjetništvo;Znanstvene študije;Rast in razvoj;Poslovne aktivnosti;2009-2010;
Vrzeli slovenskega podjetniškega okolja : slovenski podjetniški observatorij 2009/10
Leto:
2010
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)