Št. zadetkov: 14
Diplomsko delo
Oznake:
nadzor vibracij;merjenje vibracij;premogovniki;transportne naprave;stroj za prevoz ljudi;nadzorni sistemi;diplomske naloge;
V Premogovniku Velenje uporabljamo za uvoz in izvoz ljudi ter opreme izvozni stroj proizvajalca GHH/Siemens, ki je bil postavljen leta 1985. Leta 1997 je bil krmilni del posodobljen tako, da je ustrezal takratnim zahtevam delovanja tako s strani Premogovnika Velenje in proizvajalca Siemens, kot tudi ...
Leto:
2016
Vir:
Fakulteta za elektrotehniko, računalništvo in informatiko (UM FERI)
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
globalizacija;ekonomska varnost;transformacija oboroženih sil;tehnološki razvoj;vojska;
Leto:
2025
Vir:
Fakulteta za naravoslovje in matematiko (UM FNM)
Strokovni članek
Oznake:
usposabljanje;pripravljenost;karierna pot;poveljstva;kompetence;
Usposabljanje poveljstev in enot Slovenske vojske predstavlja temeljni proces zagotavljanja operativne pripravljenosti in razvoja vojaških zmogljivosti. Njegova učinkovitost je neposredno odvisna od sistematičnega načrtovanja, kakovostne izvedbe ter objektivnega ocenjevanja dosežene usposobljenosti. ...
Leto:
2026
Vir:
Fakulteta za naravoslovje in matematiko (UM FNM)
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
coaching;satisfaction of employees;successfulness of an enterprise;management;model;
The article tries to answer the research question: What is the potential additive effect on employee satisfaction when using management coaching model and its activities? The purpose of the article has been to form a model of management coaching and of the influence of its activities on employee sat ...
Leto:
2018
Vir:
Pravna fakulteta (UM PF)
Strokovni članek
Oznake:
slovensko šolstvo;birokratizacija;učitelji in avtonomija;kakovost znanja;
Prispevek obravnava nekatere ključne izzive sodobnega slovenskega šolstva, med katerimi izstopajo upad kakovosti znanja in pismenosti, naraščajoča birokratizacija šolskega sistema ter pomanjkanje strokovno utemeljenih sistemskih rešitev. V ospredju je problem prevlade kvantitativnega vrednotenja uče ...
Leto:
2026
Vir:
Fakulteta za naravoslovje in matematiko (UM FNM)
Doktorska disertacija
Oznake:
zaposleni;zadovoljstvo zaposlenih;uspešnost poslovanja;management;mentorstvo;svetovanje;modeli;
V doktorski nalogi smo se lotili obravnave problema, ki po nam dostopni literaturi ni obravnavan. Zasledili nismo podatka, da bi v Sloveniji izvedli raziskavo, v katerem podjetju že uporabljajo coaching in v katerem ne. Zasledili tudi nismo podatka, da bi bila do sedaj narejena raziskava o vplivu ak ...
Leto:
2015
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
coaching;employee satisfaction;company performance;management;model;
The article tries to answer the research question: What is the potential additive effect on employee satisfaction and overall company performance when using managerial coaching model and its activities? The purpose of the article has been to form a model of managerial coaching and of the influence o ...
Leto:
2014
Vir:
Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
okolje;produktivnost;svetovalno mentorstvo;osebna transformacija;retrospektivna analiza;environment;productivity;coaching;personal transformation;retrospective analysis;
The power of the environment in shaping children’s productivity is truly remarkable. Many children nowadays are absorbed in trivial activities and artificial entertainment, often overlooking the real-life world surrounding them. As Tolstoy famously wrote, "Everyone thinks of changing the world, but ...
Leto:
2025
Vir:
Fakulteta za naravoslovje in matematiko (UM FNM)
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
donosnost;trajnost;aktivni investicijski skladi;kapitalski trg;Iran;privabljanje vlagateljev;return;sustainability;active investment funds;Iranian capital market;attracting investors;
Investment funds are among the effective instruments in the capital market that are established by banks and brokerage companies and play an effective role in developing the market and increasing investor participation. They are generally classified as low-risk instruments suitable for direct partic ...
Leto:
2025
Vir:
Fakulteta za naravoslovje in matematiko (UM FNM)
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
prilagodljivost kariere;trajnostna zaposlitev;menedžment;upravljanje s človeškimi viri;javne banke;model mediacije;trajnostni človeški viri;career adaptability;sustainable employment;wisdom management;public banks;mediation model;sustainable human resources;
In the volatile labor market and increasing environmental uncertainties, career adaptability (CA) is considered a critical skill for employees to retain employment. This study examines the role of CA in fostering sustainable employment, with a focus on the mediating effect of wisdom management (WM) ...
Leto:
2025
Vir:
Fakulteta za naravoslovje in matematiko (UM FNM)