Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 7
Razvoj analiznih metod visoke zmogljivosti za določanje topnosti in porazdelitvenega koeficienta snovi
Petra Žižek, Rok Frlan, Matic Proj
Magistrsko delo
Oznake: knjižnica spojin;topnost;logP;HPLC;visoka zmogljivost;
Problem lažno pozitivnih zadetkov in zadetkov z neugodnimi lastnostmi za razvoj do spojin vodnic, ki jih dobimo pri rešetanju visoke zmogljivosti, lahko omejimo z dobro pripravo knjižnic spojin. Kemijske knjižnice spojin lahko sestavlja več milijonov spojin, ki imajo želene lastnosti za nadaljnje te ...
Leto: 2020 Vir: Fakulteta za farmacijo (UL FFA)
Paradoksi pametnih skupnosti
Peter Purg, Matjaž Logar, Peter Geršič, Andrej Žižek, Simon Mokorel
Druge monografije in druga zaključena dela
Oznake: pametna mesta;informatizacija;civilna družba;javno dobro;
Paradoksi pametnih skupnosti
Leto: 2021 Vir: Repozitorij Univerze v Novi Gorici (RUNG)
Analiza stresa v izbrani organizaciji
Petra Gams, Simona Šarotar Žižek
Diplomsko delo
Oznake: stres;izgorevanje;simptomi;vzroki;delovno okolje;zaposleni;
Stres je vse večji problem današnjega časa po celem svetu. Stres vsak doživlja drugače, večinoma pa se odraža v čustvenih, telesnih in vedenjskih odzivih. Stresu se ne moremo izogniti, lahko ga le omilimo na različne načine. Stres na delovnem mestu je eden glavnih težav v organizacijah. Stres na de ...
Leto: 2011 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Stres na delovnem mestu v podjetju X
Petra Zupančič, Simona Šarotar Žižek
Diplomsko delo
Oznake: delovno mesto;delovno okolje;stres;simptomi;posledice;premagovanje stres;
Zaradi vse hitrejšega tempa življenja se posamezniki in podjetja vse pogosteje srečujejo s posledicam stresa, ki so lahko pozitivne ali negativne. Kažejo se predvsem v fizičnih, psihičnih in vedenjskih simptomih, ki na naše telo in duševno stanje negativno vplivajo. Vse težje se je izogniti stresnim ...
Leto: 2016 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Nagrajevanje in motiviranje zaposlenih v organizaciji
Petra Kolednik, Simona Šarotar Žižek
Diplomsko delo
Oznake: zaposleni;motiviranje;nagrajevanje;
Motivacija je tisto malo, kar nam včasih tako manjka, da določeno stvar pripeljemo do konca. V današnjem tempu življenja želimo stvari opraviti le na hitro ali površno, le toliko, da je nekaj narejeno, kadar pa se srečamo z nečim pomembnim, pa miselnost »le na hitro« ni dovolj. Da bi cilj oz. nalogo ...
Leto: 2019 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Računovodske informacije pri upravljanju človeških virov v podjetju X
Petra Pihler, Iztok Kolar, Simona Šarotar Žižek
Diplomsko delo
Oznake: računovodske informacije;računovodstvo;management človeških virov;odločanje;zaposleni;kadri;
V diplomski nalogi je predstavljeno upravljanje človeških virov in računovodske informacije o le teh. Opredelili smo informacije nasploh in računovodske informacije, ki jih potrebujemo pri odločitvah o človeških virih. Od vsakega podjetja je odvisno ali bo pri različnih nalogah upravljanja člove ...
Leto: 2012 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Stres in metode obvladovanja stresa na delovnem mestu v podjetju Cablex - M d.o.o.
Petra Korent, Simona Šarotar Žižek, Polona Tominc
Magistrsko delo
Oznake: zaposleni;stres;vzroki;simptomi;posledice;premagovanje;obvladovanje;
V današnji družbi, ki na ljudi pritiska z vse več zahtevami, je prisotnost stresa zelo visoka. Stres je v sodobnem času postal eden izmed glavnih povzročiteljev bolezni. Stresorje najdemo tako v domačem okolju kot tudi na delovnih mestih v organizacijah (podjetjih). Potencialni vzroki za stres v dom ...
Leto: 2019 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Št. zadetkov: 7
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: