Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 1
Pomen osebnostnih lastnosti pri izbiri zaposlenih
Anita Ritonja, Sonja Treven
Diplomsko delo
Oznake: zaposlenost;osebnost;psihologija osebnosti;poslovna psihologija;planiranje kadrov;naloge;delo;kadri;testi;mišljenje;predstava;metode;lastnosti;strategija;vedenje;sposobnosti;dejavnost;Zaposleni;Diplomske naloge;Osebnostna psihologija;Osebnostne lastnosti;Opredelitev;Pomen;Kadrovanje;Osebnostna podoba;Osebnostni razvoj;Načrtovanje kadrov;Izbira kadrov;Osebnosti;Ocenjevanje vrednosti;Delovanje;Tipi osebnosti;Človeške lastnosti;
Pomen osebnostnih lastnosti pri izbiri zaposlenih : diplomsko delo
Leto: 2007 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Št. zadetkov: 1
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: