Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 6
Diplomsko delo
Oznake: delikatesne solate;pakiranje;modificirana atmosfera;senzorične lastnosti;kemijska sestava;energijska vrednost;obstojnost;mikrobiološka kakovost;
Stabilnost pakiranih ohlajenih delikatesnih solat različne sestave
Leto: 2007 Vir: Biotehniška fakulteta (UL BF)
Diplomsko delo
Oznake: šolstvo;izobraževanje;organiziranost;financiranje;stroški;vrednotenje;ekonomski učinki;
Razvojne spremembe potekajo na področju kulture, znanosti, tehnologije, gospodarstva, socialnega in političnega življenja ter na drugih področjih. So globalne, zato nanje s prenovo izobraževanja pri nas ni mogoče bistveno vplivati, ampak je treba uvideti njihove posledice in protislovnosti ter se na ...
Leto: 2010 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake: organizacijska kultura;značilnosti;razlike;organizacija podjetja;organizacijske strukture;organiziranost;energija;spremembe;integracijski procesi;modeli;Slovenija;podjetje;povezanost;delovna organizacija;management;poslovodni delavci;zaposlenost;prednost;uspešnost poslovanja;zadruge;kmetijske zadruge;vodenje;meritve;poslovni proces;metode;predstava;Lipa;Kmetijska in obrtna zadruga;Lenart;z.o.o.;Diplomske naloge;Organizacijska klima;Merjenje učinkovitosti;Podjetja;Energija v podjetju;Organizacijska kultura;Poslovna uspešnost;Soodvisnost;Organizacijsko vodenje;Organizacijska struktura;Povezovanje;Urejanje;Merjenje;Presojanje;Organizacijska učinkovitost;Vodenje in upravljanje;Organizacijske oblike;Celoviti načrti;Funkcionalna struktura;
Organizacijska energija v podjetju : diplomsko delo
Leto: 2007 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Diplomsko delo
Oznake: manager;učinkovitost;osebnost;psihologija osebnosti;naloge;vodenje;management;motiviranje;medosebni odnosi;poslovodni delavci;poslovne funkcije;podjetje;delovna organizacija;delovne skupine;razvoj;stilistika;sodobnost;modeli;praksa;sposobnosti;teamsko delo;orodja;interakcije;strategija;tehnika;odločanje;vrednotenje;ocenjevanje;uspešnost poslovanja;strokovnjaki;poslovni proces;podpora;lastnosti;elektronsko poslovanje;poslovna psihologija;Vodenje podjetja;Diplomske naloge;Uspešnost vodenja;Učinki vodenja;Managerji;Elektronsko vodenje;Odnosi med managerji in zaposlenimi;Vodenje;Vodstvena dejavnost;Odločitveni sistemi;Vodstveni delavci;Vodstveni stili;Podjetja;Vodstveni kadri;Pristopi;Vodstvo;Tehnika vodenja;Motivacija za uspešnost;Skupinsko delo;Snovanje;Učinkovitost delovanja;Psihologija vodenja;Motivacijski dejavniki;
Manager in vodenje podjetja : diplomsko delo
Leto: 2007 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Magistrsko delo
Oznake: motivacija;motiviranje;stres;mobing;zaposleni;moč;zlorabe;
Pojmi, kot so moč, motivacija in mobing, se med seboj prepletajo. Tisti, ki ima moč v organizaciji, lahko vpliva na motivacijo oziroma demotivacijo zaposlenih v organizaciji. Prav tako pa lahko v določenih okoliščinah zlorablja svojo moč, s čimer lahko povzroča mobing v organizaciji. Moč lahko razum ...
Leto: 2015 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Magistrsko delo
Oznake: poslovni sistemi;organizacija;organizacijske strukture;organizacijska kultura;organizacijska klima;učinkovitost;poslovna uspešnost;uspešnost poslovanja;konkurenčnost;reorganizacija;tržni delež;
V današnjem, spreminjajočem se in turbulentnem poslovnem okolju je ključnega pomena, da podjetja kot poslovni sistemi spremembe v poslovnem okolju in na trgu, kjer poslujejo, nenehno spremljajo in posledično pripravljajo ustrezni odziv, ki podjetju omogoča začrtano poslovanje in rast. Na ta način si ...
Leto: 2013 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Št. zadetkov: 6
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: