Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 535
Določanje motivacijskih dejavnikov pri sofrtverskih [i. e. softverskih] inženirjih in vpliv teh dejavnikov na zadrževanje
Sara Korunoska, Andrej Kohont, Kalina Sotiroska Ivanoska
Magistrsko delo
Oznake: employee motivation and satisfaction;employee retention;software engineers;IT sector;
Employee motivation is a well-researched concept which is linked to staff retention. Its understanding is vital for gaining organizational advantage in today’s competitive labor market, especially in the fluctuating IT sector. In the focus of this research are software engineers in North Macedonia. ...
Leto: 2024 Vir: Fakulteta za družbene vede (UL FDV)
Vloga izhodnih intervjujev pri razumevanju fluktuacije v izbranem podjetju X
Klara Kren, Andrej Kohont
Magistrsko delo
Oznake: izhodni intervju;fluktuacija;ključni zaposleni;motivacija in zadovoljstvo pri delu;zadržanje kadra;
Učinkovito upravljanje ključnih zaposlenih, ki spadajo v notranji segment človeških virov, posedujejo za organizacijo specifična znanja in organizaciji prinašajo največjo vrednost, je z vidika zagotavljanja njene uspešnosti in konkurenčnosti ključno. Potrebna je celovita strategija upravljanja in za ...
Leto: 2023 Vir: Fakulteta za družbene vede (UL FDV)
Motivation and satisfaction of employees in the workplace
Maja Rožman, Sonja Treven, Vesna Čančer
Izvirni znanstveni članek
Oznake: zaposleni;podjetje;motivacija;zadovoljstvo;Slovenija;
Background: The aging of the European population is a demographic trend reflected in the ever-growing number of older employees. This paper introduces the importance of motivation and satisfaction in the workplace among age diverse employees in Slovenian companies. Objectives: The goal is to investi ...
Leto: 2017 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Motivacija in zadovoljstvo pri delu v plačni skupini J v izbranem javnem zdravstvenem zavodu
Mateja Žilavec, Tanja Sedej
Magistrsko delo
Oznake: motivacija zaposlenih;plačna skupina J;zadovoljstvo zaposlenih;management znanja;zadovoljstvo;motivacija;
Leto: 2022 Vir: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije (MFDPŠ)
Motivacija in izobraževanje v Hranilnici Lon d.d.
Slađana Petrović, Marko Ferjan
Diplomsko delo
Oznake: motivacija;izobraževanje;zadovoljstvo;
Motivacija in izobraževanje v Hranilnici Lon d.d. : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Leto: 2006 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Motivacija kot faktor delovne uspešnosti
Drago Ferko, Marija Ovsenik
Diplomsko delo
Oznake: motivacija;zadovoljstvo;delo;
Motivacija kot faktor delovne uspešnosti : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Leto: 2007 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Vpliv zadovoljstva delavcev na uspešnost podjetja BTC
Polona Jurca, Marija Ovsenik
Diplomsko delo
Oznake: zadovoljstvo;zaposleni;motivacija;
Vpliv zadovoljstva delavcev na uspešnost podjetja BTC : diplomsko delo visokošolskega strokovnega študija
Leto: 2008 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Ugotavljanje zadovoljstva zaposlenih v podjetju X
Anja Gubanec, Eva Jereb
Diplomsko delo
Oznake: zadovoljstvo zaposlenih;motivacija;dejavniki zadovoljstva;
Ugotavljanje zadovoljstva zaposlenih v podjetju X : diplomsko delo univerzitetnega študija
Leto: 2007 Vir: Fakulteta za organizacijske vede (UM FOV)
Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju X
Marjeta Gmajner, Andrej Koren
Magistrsko delo
Oznake: podjetje;zadovoljstvo zaposlenih;motivacija;motivacija zaposlenih;dejavniki motivacije;
Leto: 2019 Vir: Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije (MFDPŠ)
ǂA ǂcomparative study using two SEM techniques on different samples sizes for determining factors of older employeeʹs motivation and satisfaction
Maja Rožman, Polona Tominc, Borut Milfelner
Izvirni znanstveni članek
Oznake: podjetje;zaposleni;motivacija;zadovoljstvo;
The purpose of this article is to present the relationships among older employee stress, motivation, satisfaction, and relationships in the workplace using two different approaches and different sample sizes. Research was implemented on an initial sample of 1013 older employees. In the next step, si ...
Leto: 2020 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Št. zadetkov: 535
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: