Iskalni niz:
išči po
išči po
išči po
išči po
Vrsta gradiva:
Jezik:
Št. zadetkov: 19
Invazivne tujerodne rastline kot okrasne rastline
Polona Rožman, Sonja Rozman
Diplomsko delo
Oznake: invazivne tujerodne rastline;okrasne rastline;Občina Radenci;vrtnarstvo;spletne trgovine;
Leto: 2014 Vir: Repozitorij samostojnih visokošolskih in višješolskih izobraževalnih organizacij
Čebulnice in gomoljnice po nizozemsko
Polona Rožman, Gregor Osterc
Diplomsko delo
Oznake: okrasne rastline;čebulnice;gomoljnice;tulipani;gladiole;narcise;siljenje;diferenciacija;pridelava okrasnih rastlin;vrtnarije;blagovne borze;borze cvetja;Nizozemska;
Čebulnice in gomoljnice po nizozemsko
Leto: 2013 Vir: Biotehniška fakulteta (UL BF)
Inhibicijske lastnosti neionskega surfaktanta polioksietilen (40) izobutil eter pri povišani temperaturi
Polona Rožman, Regina Fuchs-Godec, Matjaž Finšgar
Diplomsko delo
Oznake: neionski surfaktanti;žveplova (VI) kislina;nerjavno jeklo;adsorpcijska izoterma;micelna koncentracija;infrardeča spektroskopija s Furierjevo transformacijo;diplomske naloge;
Proučevali smo vpliv inhibicije neionske površinsko aktivne snovi (PAS) polioksietilen (40) izobutil eter na feritno nerjavno jeklo X4Cr13 v 1,0 M raztopini žveplove (VI) kisline v temperaturnem območju od 30°C do 45°C s klasično potenciodinamsko metodo. Z merjenjem površinske napetosti smo določili ...
Leto: 2016 Vir: Fakulteta za kemijo in kemijsko tehnologijo (UM FKKT)
Bios in vitro
Ajda Marič, Miomir Knežević, Miomir Knežević, Polona Tratnik, Polona Tratnik, Primož Rožman, Primož Rožman, Branka Javornik
Diplomsko delo
Oznake: in vitro metode;biotehnologija;aplikacije;regenerativna medicina;zdravljenje;bolezni las;lasje;gojenje;bioumetnost;
Bios in vitro
Leto: 2013 Vir: Biotehniška fakulteta (UL BF)
Upravljanje starostne raznolikosti na delovnih mestih
Maja Rožman, Polona Tominc
Izvirni znanstveni članek
Oznake: podjetje;zaposleni;motivacija;zadovoljstvo;starostne skupine;management;
Staranje prebivalstva v Sloveniji predstavlja enega največjih izzivov za prihodnji razvoj in vpliva tudi na procese v organizacijah. Temeljni namen prispevka je proučitev starostne raznolikosti zaposlenih glede na motivacijske dejavnike, zadovoljstvo pri delu in produktivnost. V raziskavi ugotavljam ...
Leto: 2014 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Artificial intelligence and business studies
Polona Tominc, Maja Rožman
Izvirni znanstveni članek
Oznake: artificial intelligence;undergraduate students;postgraduate students;education;
The purpose of this article is to identify the differences in various aspects of the perception of artificial intelligence by students of economics and business studies at different levels of study and, on this basis, to formulate recommendations both to the higher education institutions themselves, ...
Leto: 2023 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
ǂA ǂpilot study of some aspects of the perceived usability of mobile advertising among students
Maja Rožman, Dijana Oreški, Polona Tominc
Izvirni znanstveni članek
Oznake: mobile advertising;pilot study;students;younger generation;
Leto: 2022 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Knowledge management components and their impact on work engagement of employees
Maja Rožman, Zhanna Shmeleva, Polona Tominc
Izvirni znanstveni članek
Oznake:
Leto: 2019 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
ǂA ǂconceptual model of developing an agile work environment
Katja Crnogaj, Polona Tominc, Maja Rožman
Izvirni znanstveni članek
Oznake: agility;agile work environment;company performance;conceptual model;
This study has highlighted the need for an agile work environment to enhance companies’ performance, growth, and sustainability. In today’s rapidly changing business world, the goal of every individual and team in a company should be to deliver value to customers. The paper highlights theoretical an ...
Leto: 2022 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Artificial-intelligence-supported reduction of employees’ workload to increase the company’s performance in today’s VUCA environment
Maja Rožman, Dijana Oreški, Polona Tominc
Izvirni znanstveni članek
Oznake: artificial intelligence;leadership;employee engagement;company performance;
This paper aims to develop a multidimensional model of AI-supported employee workload reduction to increase company performance in today's VUCA environment. Multidimensional constructs of the model include several aspects of artificial intelligence related to human resource management: AI-supported ...
Leto: 2023 Vir: Ekonomsko-poslovna fakulteta (UM EPF)
Št. zadetkov: 19
Ključne besede:
Leto izdaje:
Avtorji:
Repozitorij:
Tipologija:
Jezik: